2018山东德州经济技术开发区人民法院招聘政府购买服务人员简章（32人）(3)

　　2. 笔试时间、笔试地点见《准考证》。

　　3. 应聘人员应按准考证上指定的考试时间、地点参加考试，必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证(与报名时一致)，二证缺一不可。

　　4. 笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、计算机信息技术、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。

　　5. 笔试考试费的收取标准为每人40元。(资格复审时考生现场缴纳)。因个人原因未能参加笔试的，笔试考试费不予退还。

　　6. 根据笔试成绩，按岗位招聘人数3-5倍的比例确定参加A类、B类面试人选。达不到规定比例的，按实有人数参加A类、B类面试。最终确定人选以德州德仁人力资源有限公司电话通知为准。

　　(二)面试

　　根据岗位特点，分A、B两类，分别采取不同的考试方法。

　　1. A类面试，适用于综合管理辅助岗位，直接采用通用能力面试方式。

　　2. B类面试，适用于专业性较强的技术岗位，采用专业能力测试+通用能力面试方式。

　　按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定进入专业技能测试人选。专业技能测试重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等。专业技能测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入通用能力面试人选，达不到规定比例的，按实有人数参加。专业技能测试成绩仅作为参加通用能力面试的依据，不计入总成绩。最终确定人选以德州德仁人力资源有限公司通知为准。

　　3. 通用能力面试采取结构化面试形式，主要考察专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。

　　4. 面试时间、地点及要求以http://www.drjyw.com(得人招聘网)公告和电话通知为准。

　　5. 面试费每人70元，由考生参加面试前现场缴纳。因个人原因未能参加面试的，费用不予退还。

　　(三)总成绩及岗位排名

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，考试总成绩可在得人招聘网上查询。笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点之后两位，尾数四舍五入。若总成绩存在分数相同情况，以优先录用条件为依据确定考察人选。最终进入考察人选以德仁人力公司电话通知为准。

　　五、考察体检

　　按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人数确定人选。因考察、体检不合格或放弃考察资格、体检造成的空缺，根据该岗位考试总成绩由高到低依次递补。