2018晋鹰劳务有限公司为曲沃县公安局招聘劳务派遣人员公告（150人）(4)

　　受测者须严格遵守体能测试的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测试。在参加体能测试前，须签订本人身体状况确认书。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，将取消其体能测试资格。体能测试人员未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃体能测试。

　　体能测试时着运动鞋、运动服。时间、地点另行通知。

　　(四)政审

　　对体能测试合格人员进行全面考察政审。

　　考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法，主要社会关系以及工作经历等进行综合考察，政审不合格者，取消其聘用资格。

　　1、应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准;

　　2、已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料;

　　3、未就业的应聘者由户口所在地的派出所、社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料;

　　4、对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区或村委会进行实地调查， 对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

　　5、不按规定时间、地点参加政审并提供个人完整政审材料的人员，视为自动放弃。

　　(五)体检

　　对政审合格人员进行体检。

　　体检统一组织进行，时间、地点另行通知。体检除视力另行规定外，其余均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用和复检费用由报考人员承担。凡体检不合格的取消招聘资格。体检的时间和集合地点以招聘单位通知为准。

　　不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

　　报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消进入面试的资格。如对体检结果存在异议，报考人员可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

　　(六)面试

　　体检合格人员进行面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。

　　面试满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于60分者，取消招聘资格。

　　参加面试人员需携带本人身份证和笔试准考证。具体事宜另行通知。