2018云南大理州特岗全科医生招聘公告（42人）(2)

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和省另有不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序和方法

　　按照事业单位公开招聘的有关规定和《云南省乡镇卫生院公开招聘工作人员指导意见》(云人社发〔2017〕51号)执行，招聘程序如下：

　　(一)发布招聘信息。在州政府、州卫计委门户网站和大理州人力资源和社会保障局官网上发布招聘信息。

　　(二)报名时间和地点：2018年11月15日至11月16日(上午8：30—12:00;下午2:00—6:00)，到州卫计委一楼大会议室进行现场报名和资格审核。(市内乘坐16、11路公交车到龙山办公区终点站下车)。

　　(三)报名所需材料：采取现场报名的方式，符合条件人员须如实填报《2018年大理州乡镇卫生院招聘特岗全科医生报名人员登记表》(附件2)，提供本人身份证、毕业证、医师资格证(2018年通过医师资格考试人员提交成绩单)、医师执业资格证的原件和复印件、近期免冠半寸照片2张等相关资料，原件审核后留下复印件。报名结束后，岗位报名情况将于2018年11月21日公示在州卫计委、州人社局官网上，届时一并明确直接进入面试人员名单及需参加笔试人员名单和领取笔试准考证的相关事宜，请考生自行上网查看。

　　(四)笔试面试组织

　　此次招聘不受开考比例限制。

　　1.招聘人数与报名人数小于或等于1:3的直接进入面试，主要对应聘人员的专业能力、综合素质进行测评，面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为70分，根据面试成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

　　2.招聘人数与报名人数大于1:3的进行笔试和面试两个程序。笔试科目为专业知识，笔试内容为医学基础知识及相关专业知识，成绩按百分制计算。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低以1:3的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。面试由各县市卫计部门商同级人社部门组织实施。

　　在面试合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员。

　　综合成绩计算方法如下:

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试总成绩高者胜出。