2019年浙江省湖州市教育局市直学校招聘教师52名公告(2)

　　3.考试考核

　　通过资格审核的毕业生进入考试考核阶段，湖州市教育局会同招聘学校考评组统一组织考试考核，考试考核根据招聘岗位特点，视情采用笔试、面试、面谈和试讲等形式开展。考试考核以学校为单位进行，具体时间由考核组通知到应聘毕业生本人。

　　4.考察和体检

　　考试考核后，考评组将考试考核成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局、市人力社保局审核同意后，由市教育局统一组织考察、体检。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。体检时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。考察和体检中任何一项不符合规定的，即取消录用资格，空缺名额不再递补。

　　5. 公示和录用

　　考察、体检后，湖州市教育局统一在“湖州市教育局网”( http://huedu.huzhou.gov.cn/)、“湖州市人力资源和社会保障局网”( http://www.hzlss.gov.cn/)、“湖州人才网” (http://www.hzhr.com/)公示招聘结果，公示期为7天。

　　拟聘人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用学校提出聘用意见，报市教育局、市人力资源和社会保障局办理备案手续，签订就业协议;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，空缺名额不再递补。