2018广西防城港市上思县人民医院招聘公告（65人）(3)

　　(一)笔试

　　(1)笔试时间：2018年12月8日。

　　(2)笔试的试题命制、组织实施及评卷由县卫计局负责。西医临床岗位、医学技术岗位、药剂岗位、护理岗位、助产岗位等5个岗位为同一份试题，笔试科目为《综合应用能力》，总分为100分。应聘人员参加笔试，笔试采用闭卷方式进行。笔试考务工作由县委组织部、县人社局、县卫计局组织实施。

　　(3)主要测试应聘人员的职业能力、职业道德、职业规范及岗位所需的医学知识、技能的掌握和运用能力。

　　(4)笔试答题时间为120分钟。笔试时间、地点和考务注意事项详见《准考证》。

　　(5)笔试成绩由县卫计局在上思县人民政府网公布。

　　(二)面试

　　(1)面试方式和组织实施。本次面试方式为结构化面试，每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。面试工作由县委组织部、县人社局、县卫计局组织实施。

　　(2)面试人员确定。在笔试参考人员中按报考岗位1：3比例，根据笔试总成绩从高分到低分确定参加面试人选，进入面试范围的考生自愿放弃面试的，从笔试成绩从高分依次递补。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃声明书面材料。在防城港市人才网上发布面试公告，公布面试人选。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。进入面试的人选由县卫生和计划生育局书面通知考生参加面试。

　　(3)面试考点与试室设置。面试考点根据实际需要安排若干个考场。

　　(4)面试时间、地点。详见《面试通知书》。

　　(5)面试成绩。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。面试评分方式采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分，面试实考成绩达不到60分者，不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到60分(含60分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到60分(含60分)以上的，取消该岗位的招聘。

　　(6)面试成绩公布。面试结束后按有关规定当场公布面试成绩，由面试人员当场签字确认。按照招聘岗位计划数1:1的比例，比例内末位考生出现面试成绩并列时，则通过加试的方式确定进入考核的人员。

　　五、考核和体检

　　面试结束后，根据报考人员的面试成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生面试成绩都相同时，则通过加试的方式确定进入考核的人员。自愿放弃考核、体检资格或考核、体检不合格的，应从报考同一岗位按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(一)考核

　　考核成立工作小组，从卫计、人社、用人单位等部门中抽调人员，每组有2名以上工作人员组成。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡报考者提供情况不实，一经发现即取消聘用资格。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用作出考核结论。