2018年江苏盐城第八届沿海发展人才峰会事业单位招聘高层次人才128人公告(2)
五、审核及考试
各招聘部门单位对应聘者进行资格审查。博士岗位设1:1开考比例，其他岗位设1:2开考比例，报名人数不足的相应核减直至取消岗位招聘计划数。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。市直事业单位的招聘考试由招聘单位及其主管部门共同组织，各县(市、区)事业单位的招聘考试由所属县(市、区)人社局，会同招聘单位及其主管部门共同组织。
考试形式为面试考核。面试考核总分100分，设60分合格线。
六、体检和考察
1.根据面试结果，按照招聘岗位计划1：1的比例，签订就业协议和补充协议，确定参加体检、考察人员(若成绩相同，另行组织加试决出名次)。
2.体检、考察工作由各招聘部门单位组织，体检费用个人自理。体检、考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。
4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。
5.2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证、学位证，逾期不能提供的取消聘用资格。
七、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
各部门单位招聘咨询电话：详见岗位表
监督及政策咨询电话：0515-88198304(盐城市人社局事管处)
附件：1.中国·盐城第八届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才岗位表.xls
2.中国·盐城第八届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才报名表.doc