2018年广西桂林市烟草专卖局招聘12人公告
导读:2018年广西桂林市烟草专卖局招聘12人公告已经发布,报名时间为2018年12月4日17:30前,华图在线小编特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
桂林市烟草专卖局(公司)在桂林市行政区划内经营烟草制品业务,并依照烟草专卖法的规定对烟草制品实行专卖经营,奉行国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观,维护国家财政收入、保障消费者利益。在桂林市城区、临桂区、灵川县、兴安县、全州县、灌阳县、永福县、阳朔县、荔浦县、平乐县、恭城县、龙胜县、资源县设有县级局(营销部),业务地域范围覆盖全桂林市。现根据发展需要,拟面向社会公开招聘员工。
一、招聘岗位及名额
序号 工作地点 岗位名称 招聘名
1 全州县烟草专卖局 (营销部) 客户经理 2
2 兴安县烟草专卖局 (营销部) 专卖员 2
3 灌阳县烟草专卖局 (营销部) 专卖员 1
4 阳朔县烟草专卖局 (营销部) 专卖员 1
客户经理 1
5 恭城县烟草专卖局 (营销部) 客户经理 1
6 荔浦县烟草专卖局 (营销部) 专卖员 2
7 龙胜县烟草专卖局 (营销部) 专卖员 1
客户经理 1
二、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法记录;
2.具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有履行岗位职责所需的文化和工作能力;
4.年龄要求:25周岁(含)以下(1993年1月1日后出生),全州、灌阳、恭城、龙胜等偏远山区县,年龄要求28周岁(含)以下(1990年1月1日后出生);
5.学历要求:全日制本科及以上学历,全州、灌阳、恭城、龙胜等偏远山区县,学历要求为全日制专科及以上学历。所有岗位专业不限。报考人员学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定,海外学历须获得教育部留学服务中心认证。报考人员须在报名前取得招聘条件要求的毕业证等相关证书。
6.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(二)岗位其他要求
专卖员、客户经理均为烟草行业一线岗位,需要深入市场,实地开展工作,要求能安心基层专卖管理所(客户服务站)工作,能吃苦耐劳。客户经理还要求有较强的语言表达能力。
三、招聘程序
(一)报名。请符合条件者如实填写《桂林市烟草公司应聘人员登记表》及《招聘岗位信息表》(见附件),并于2018年12月4日17:30前将本表及本人有效身份证、毕业证、学位证、1寸免冠照片等相关材料作为附件(以jpg格式上传)通过电子邮件发送至glyczpzy@163.com。超过报名时间将不予受理,每人限报一个岗位,材料不完整的,不列入初选人员范围。
(二)资格审查和初选。资格审查和初选将在报名结束后进行,本单位将根据此启事确定的资格条件对应聘人员进行资格审查,结合岗位需要和应聘人员基本情况筛选,确定并公布符合资格条件的人员名单。
(三)笔试、面试。专卖员笔试范围为公务员招考有关知识和相关法律法规知识。客户经理笔试范围为公务员招考有关知识和相关营销知识。笔试结束后,根据笔试成绩、岗位要求,按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定参加面试人员名单。最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试。人数达不到招聘名额5倍的岗位,则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试,出现空缺的,按同类岗位其他工作地点考生笔试成绩排序依次递补。面试采用结构化面试,重点考察考生的相关知识和综合能力,包括仪容仪表、综合分析能力、语言表达能力、组织协调与沟通能力、岗位匹配程度等要素。
资格审查结果、考试时间、地点将以电邮或短信通知入围笔试、面试人员,同时在桂林人才网(http://gl.gxrc.com)进行公布,请应聘者注意保持所留通讯方式畅通,并请关注桂林人才网上的信息发布。
(四)确定拟录用人员名单。汇总笔试、面试结果计算总成绩,其中笔试成绩占比50%,面试成绩占比50%,根据岗位需求,按总成绩排名且面试成绩不低于60分,按招聘岗位人数1:1的比例确定拟录用人员名单。
(五)体检和考察。
1.体检。人力资源管理科负责组织拟录用人员进行入职体检,参照公务员招录体检标准,如法定医疗机构证明有体检不合格者不予录用。
2.考察。到考生户籍所在地、档案所在地、原工作单位等部门了解相关情况。考察对象须自行到户口所在地派出所开具无犯罪证明。
有下列情形之一的可视为考察不合格:
(1)因违法违纪被原单位解聘、辞退的,或在单位(学校)受到“记过”以上处分的,党员同志因违反党章党纪被纪律处分的;
(2)有其他违法违纪行为,不宜到国有企业工作的。
拟录用人员如未通过体检或考察,将按该岗位成绩排名从高到低进行补录。
(六)公示拟录用人员。
通过体检且经考察合格后,公示拟录用人员名单。拟录用人员名单将在广西区公司网站(http://gx.tobacco.com.cn)和桂林人才网(http://gl.gxrc.com)进行公示。
(七)入职报到等后续工作安排将另行通知。录用后,与企业签订劳动合同,执行所在企业薪酬制度。
四、其他注意事项
(一)请关注相关网站上发布的信息,并保持所留通讯方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。
(二)应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假或欺骗行为,一经发现一律取消考试、面试、录用资格。
(三)在招聘过程中,若岗位无符合企业招聘需求人选的,我单位有权取消该岗位招聘。
(四)招聘工作咨询电话:0773-6785877。