2018年重庆武隆区事业单位招聘21人公告(2)

　　五、笔试

　　笔试分为公共科目笔试、专业科目测试。笔试时间初定为2019年1月 5日，具体时间和地点详见准考证。

　　(一)考试科目：公共科目笔试。公共科目为《综合基础知识》，公共科目分值100分;专业科目测试。专业科目测试为《管理基础知识》，专业科目分值100分。《综合基础知识》和《管理基础知识》以2018年2月重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。

　　1:1等额开考的岗位，考生两科笔试成绩之和需达到合格分数线100分方可进入现场资格复审。

　　(二)笔试成绩公布。笔试成绩、是否进入现场资格复审等相关信息，请报考人员于2019年1月11日9:00时后登录“武隆区人力资源和社会保障网”查询。

　　六、现场资格复审

　　进入现场资格复审的考生按面试比例参加现场资格复审。凡考生笔试有1科缺考的，不得进入现场资格复审。

　　(一) 现场资格复审时间及地点

　　现场资格复审时间2019年1月14日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

　　现场资格复审地点：武隆区人力资源和社会保障局310室。

　　(二) 所需材料

　　持本人毕业证、学位证(暂未取得毕业证书的2019年高校应届毕业生持就业推荐表原件)、身份证、户口本、报考岗位要求的其他证件、相关证明材料原件及复印件各1份;网上报名通过后的考生报名信息表和《武隆区2018年第四季度公开招聘事业单位工作人员现场资格复审表》(附件2);有工作单位的须持所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考事项;明确有工作经历要求的，资格复审时必须提供工作经历证明材料(聘用合同、劳动合同或社会养老保险缴费明细表等原件，同时提供单位证明)。

　　本次现场资格复审必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格复审。经复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、面试

　　按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低笔试总成绩，方可进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。其中，急需紧缺人才岗位经市人力社保局认定同意，可作为急需紧缺岗位开考。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门和区人力社保局备案。

　　面试时间及地点以面试通知书为准，不按时参加者视为自动弃权。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2011〕326号)。

　　八、考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(四舍五入法保留小数点后两位小数)。