2018江苏省高邮市甘垛镇招聘村级人员公告（16名）(2)

　　笔试当天应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩会在甘垛镇网站和官方微信公众号予以公布。

　　3、面试

　　根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(含同分并列者)，优秀退伍军人在笔试成绩基础上按照综合考评情况给予适当加分。面试由组织科统一组织(具体时间和地点另行通知)。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

　　4、体检

　　按笔试占50%、面试占50%计算总成绩，根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩分数相同则按面试成绩确定名次。

　　5、考察

　　考察由组织科统一组织实施，因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　6、公示

　　考察合格者，拟聘用人员名单将在甘垛镇网站和微信公众号进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　四、聘后管理及待遇

　　公示结束无异议后，聘用人员统一分配到村(社区)工作，试用期一年，工资按照每年2.5万元考核执行。试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，聘期2年，工资按每年不低于3万元标准考核执行，交纳社会保险和住房公积金;合同期满考核称职可续聘，考核不合格者予以辞退。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。甘垛镇纪委对招聘工作进行全程监督。

　　监督举报电话：0514—80953039，13921925658。

　　本公告由甘垛镇组织科负责解释。

　　附件：

　　2018年甘垛镇招聘村级工作人员报名表.doc