2018年天津市北辰区某驻区机构招聘合同制聘用人员公告(17人)

　　导读：2018年天津市北辰区某驻区机构招聘合同制聘用人员公告(17人)已发布，接受投递时间自2018年12月19日至2018年12月21日，笔试时间为2018年12月23日，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　因工作需要，北辰区某驻区机构拟招聘合同制聘用人员，现将简章公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)本市户籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月19日至2000年12月19日期间出生)。

　　(二)全日制普通高等院校大学专科及以上学历(学历取得时间截止至2018年12月19日)，专业不限。

　　(三)具有良好的沟通协调能力，具有服务意识，品行端正，具有奉献精神和团队精神。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;

　　2.受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的;

　　3.被开除公职的;

　　4.其他法律规定不得被行政事业单位录用情形的。

　　二、招聘岗位、人数

　　本次拟招聘合同制聘用人员17人，工作岗位为服务窗口。

　　三、招聘办法

　　(一)招聘信息发布

　　2018年 12月 14日至2018年12月18日，在天保人力微信公众号、天津自贸区人才网www.zimaohr.com发布招聘信息，报考人员从2018年12月14日起可查询。

　　(二)报名

　　报考人员投递个人简历至邮箱tbrlscb@163.com。接受投递时间自2018年12月19日至2018年12月21日。

　　报考人数不足2人的岗位不能开考，由招考部门取消该岗位的招考计划。岗位报考人数与招考计划数之比低于2：1的，招考部门相应调整该岗位的招考计划数。

　　(三)笔试

　　笔试科目为职业能力测试,笔试题目均为客观题。

　　职业能力测试内容包括：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

　　笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

　　报考人员按天津天保人力资源股份有限公司通知参加笔试，笔试时间： 2018年12月23日，笔试地点以天津天保人力资源股份有限公司通知为准。

　　参加考试时，必须携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　报考人员笔试成绩于2018年12月25日至2018年 12月27日通过天保人力微信公众号、天津自贸区人才网公布。

　　(四)资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，通知进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。资格复审时间地点以天津天保人力资源股份有限公司通知为准。

　　资格复审所需材料：

　　1.本人身份证;

　　2.户口本;

　　3.符合报考岗位要求的学历证书。

　　以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。

　　面试形式：结构化面谈

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

　　面试时间地点：面试时间：2018年12月29日，面试地点以天津天保人力资源股份有限公司通知为准。

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　总成绩成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

　　(六)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　(七)考察

　　全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

　　(八)公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在天保人力微信公众号、天津自贸区人才网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　(九)递补

　　在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　四、聘用及薪酬标准

　　(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员。

　　(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。扣除五险一金后实发工资约2700元。

　　(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

　　特别提示

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。

　　本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　咨询电话：022-88956988