2018年广西省梧州市中学招聘教师33名公告
导读：2018年广西省梧州市中学招聘教师33名公告已发，报名时间为2018年12月15日，具体信息请见下文。
为解决梧州市教育局直管中学专任学科教师急需紧缺问题，现继续面向社会直接面试考核招聘33名急需紧缺专任学科教师。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
本次梧州市教育局直管中学招聘的33名教师全部纳入全额财政拨款。具体招聘单位、岗位、人数详见《2019年梧州市教育局直管中学招聘33名急需紧缺专任教师计划表(第二轮)》。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.原国家“985”工程大学或“211工程”大学，广西师范大学、广西师范学院、广西艺术学院，省外省属重点大学(非三本学院)，2019年毕业或2018年毕业尚未正式就业的全日制普通高等院校本科并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的优秀毕业生。
2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
4.取得教师资格证(已申请2019年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同)。
(二)应聘者除满足以上“基本条件”外，还应具备下列条件之一，按岗位需要择优当场签订就业协议：
1.获得校级奖学金1次及以上。
2.获得校级三好学生、优秀团干、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。
3.专业成绩三年总评排名在年级同类专业前50%。
4.教育部直属大学免费师范类毕业生。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在《梧州人才网》、《梧州市教育局网站》及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名
1.现场报名：凡符合招聘条件的应聘者，在规定的时间内，持相关证件、材料原件与复印件到现场报名。应聘者提前下载《2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺专任教师报名表》，并由本人签名确认。具体时间、地点如下：
①广西幼儿师范高等专科学校南宁校区：2018年12月15日9:00-15:00，地点：南宁市青秀区民族大道77号。
②梧州市教育局：2018年12月17日-19日(上班时间)，直接到梧州市教育局人事科报名，地点：梧州市三龙大道99号红岭大厦1713室。
2.网上报名：凡符合招聘条件的应聘者，如不能到现场报名的，可在规定的时间(2018年12月15日-19日24:00时)内，将报名材料原件的扫描件(注：扫描件应保证清晰不变型)直接发送到梧州市教育局人事科。
电子邮箱:jyj3824791@126.com。
3.报名须提供的材料
(1)2019年毕业生：须持本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)及相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
(2)2018年毕业生：除提供与2019年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。
(3)报名注意事项：
①每人限报考1个招聘岗位。
②证件材料初审后留下复印件，退回原件。
③应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(4)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
(五)面试
1.入围面试人员通知：于2018年12月20日前另行通知。
①入围面试的现场应聘者，需携带本人身份证原件到指定地点领取面试通知书;
②网上报名进入面试的应聘者，应聘者应提供前述报名申请材料的原件到梧州市教育局人事科(梧州市三龙大道99号红岭大厦1713室)审核。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
2.面试时间、地点
面试时间：2018年12月22日(星期六);
面试地点：梧州市，具体详见《面试通知书》。
3.面试内容及方式
面试采取专业技能测试(即说课或课堂片段教学)及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中专业技能测试10分钟，综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语学科除外)。
4.面试成绩公布
在面试结束后当场公布成绩。按招聘计划，择优签订就业协议。
5.面试成绩计算
(1)面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。
(2)成绩计算方法。根据7位考官给出的专业技能测试和综合素质测试成绩，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余五位考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
(3)面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。
附件：
1. 2019年梧州市教育局直管中学招聘33名急需紧缺专任教师计划表(第二轮)
梧州市教育局
2018年12月12日