2018广东广州市妇女儿童医疗中心招聘公告（第一批）（42人）(3)

　　四、考试

　　凡在公开招聘网站报名并通过资格条件审核的博士和高级职称者均可直接参加面试考核。

　　(一) 资格复审

　　在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，方可参加面试。资格复审不合格的，将不安排其参加面试。资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

　　(二)面试

　　面试采用面谈形式，具体时间和地点将另行通知面试对象。

　　面试成绩采用百分制，成绩低于70分者不得进入下一环节。

　　若出现成绩同分的，则加试专业技能操作测试，高分者进入体检环节。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。因考生个人原因，在面试结束后20个工作日内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检合格者进入考察环节。

　　体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行, 具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。

　　(二)考察

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　六、公示

　　拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市卫生和计划生育委员会公开招聘网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　七、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

　　(一)体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。