2019年江苏省泰州环境监测中心招聘劳务派遣人员10人公告

　　五、体检、考察

　　面试结束后，根据考生笔试成绩40%，面试成绩60%来计算总分，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据笔试成绩确定;笔试成绩仍相同的，另行组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

　　六、公示、聘用

　　拟聘人员须在泰州市环境保护局网站公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序办理劳务派遣人员入职手续。

　　七、薪资待遇

　　参照泰州市社会化环境检测机构人员收入待遇：具体薪酬将结合个人学历职称、工作经历、任职岗位，本科学历5万—8万/年，研究生学历6万—10万/年;按照国家相关标准缴纳五险一金，享受国家法定假期。

　　八、政策咨询

　　江苏省泰州环境监测中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话：0523-86195700。咨询时间：上午9:00-12:00、下午13:30-17:30.

　　九、纪律监督

　　本次招聘工作，贯彻“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪律监督工作小组全程监督。

　　监督电话：0523-86195702。

　　附件：江苏省泰州环境监测中心招聘岗位表.doc