2019年山东济宁高新区管委会紧缺急需专业人才招聘16人公告(第一批)

　　四、薪酬待遇

　　1、对招聘的在职在编人员，办理调动手续，其身份和职级封存入档，参加济宁高新区岗位聘任制，执行岗位聘任有关规定。

　　2、对招聘的编制外人员，原身份保持不变。录用后签订聘用合同，实行聘用管理，薪酬待遇按照济宁高新区管委会绩效薪酬制度执行。按照退休时达到事业单位同类人员退休养老保险金标准，缴纳企业社会保险。

　　五、其他事项

　　1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消资格。

　　2、综合测试具体安排将通过电话、短信方式通知参加测试人员，请应聘人员保持手机通畅。

　　3、招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

　　4、应聘人员范围不包括现在济宁高新区管委会及街道办事处工作的正式在职在编人员。

　　济宁高新区管委会对招聘工作享有最终解释权。

　　六、联系方式

　　未尽事宜，请电询。

　　咨询电话：0537-3255915

　　监督电话：0537-3255551 0537-3255679

　　工作时间：周一至周五 9:00—12:00 13:00—17:00

　　附件：

　　2018山东济宁高新区管委会紧缺急需专业人才公开招聘岗位信息表(部门(单位)副职岗)

　　2019山东济宁高新区管委会紧缺急需专业人才招聘岗位信息表(投资促进局主办岗)

　　2019山东济宁高新区管委会紧缺急需专业人才招聘报名登记表

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