2019年广西春季南宁高新技术产业开发区招聘30人公告
六、体检
考察合格人员由高新区人社局组织到具有相当资质的医疗机构进行体检。如体检中出现不合格者，按总成绩由高分至低分依次递补并进行考察。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行支付。
七、聘用
高新区党工委班子集体研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。由高新区人社局办理入职聘用手续。
八、加强领导，严肃纪律
(一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(二)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的;
2.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;或故意泄露考试题目的;
3.其他违反规定，影响招聘公平、公正进行的。
(三)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规应聘的人员，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除劳动合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
九、其他
本次招聘不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，相关程序由高新区人社局负责解释。
咨询电话：0771-3221960
南宁高新区电子政务网：http://www.nnhitech.gov.cn/
附件：2019年春季南宁高新区公开招聘劳动合同聘用制工作人员岗位计划表.doc
附件：南宁高新区公开招聘劳动合同聘用制工作人员报名表.docx