2019江苏兴化市千垛派出所招聘编外合同制警务辅助人员公告（21人）

　　(二)报名和资格审查

　　本次报名工作采用现场报名的方式。

　　报名时间：2019年1月16日-18日，上午9:00—11:30,下午2：30—5：00。

　　报名地点：兴化市公安局南四楼418办公室。(兴化市中和路2号)

　　应聘人员报名时须提供以下材料：

　　(1)报名表(附件1)1份;

　　(2)本人有效期内的居民身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证书原件及复印件;

　　(4)本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

　　(5)退伍证、A2及以上驾驶证、中共党员证明等材料原件及复印件。

　　报名费100元/人。

　　报考人员自行下载填写《报名表》。凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　在招聘过程中，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。

　　(三)考试

　　考试采取体能测试、面试相结合的方法进行。

　　1、体能测试

　　体能测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。男性体能测试项目1000米，女性体能测试项目800米。(体能测试标准见附件2)。

　　2、面试

　　体能测试结束后，根据体能测试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3：1的按实际符合条件人数进行面试。

　　面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。

　　(四)总成绩计算方法

　　考试结束后，按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生合成成绩。体能测试成绩、面试成绩和合成成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在合成成绩的基础上党员加2分、退伍军人加2分，有A2及以上机动车驾驶证的加2分计算考生总成绩。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生体能测试成绩从高到低确定，体能测试仍相同的，按面试成绩从高到低确定，仍相同的另行组织加试确定。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。

　　体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

　　(六)考察

　　对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察，考察标准参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

　　(七)公示与聘用

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示3个工作日。公示结束并无异议者办理编外合同制用工手续。在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，在报考同一岗位的人员中根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、人员待遇和管理

　　聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]144号)享受规定待遇，按规定参加社会保险。

　　五、本简章由兴化市公安局负责解释。

　　咨询电话：0523-83377942、13852412099

　　监督电话：0523—83377926

　　附件：

　　2019兴化市千垛派出所招聘编外合同制警务辅助人员体能测试标准.doc

　　2019兴化市千垛派出所招聘编外合同制警务辅助人员报名表.doc

　　兴 化 市 公 安 局

　　2019年1月15日