2019华夏银行洛阳分行（筹）社会招聘公告

　　(六)分行营业部总经理(1名)

　　40周岁(含)以下，具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及经营管理经验;具有大型综合支行行长工作经验或2年以上综合支行副行长工作经历。

　　(七)分行营业部副总经理(1名)

　　35周岁(含)以下，从事银行业工作5年以上，具有较丰富的业务资源和较强的组织协调能力，具有丰富的管理经验和团队协作意识，2年以上(含)公司或零售信贷从业经验。特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　(八)综合管理部人员(2人)

　　30周岁(含)以下，具有3年以上相关岗位工作经验。熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、计算机、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底，有较强的工作责任心和团队协作意识，工作细致认真，形象气质良好，具有较强的抗压能力和执行力。

　　(九)运营管理部人员(若干)

　　30周岁(含)以下，从事金融行业工作3年以上，取得会计从业资格证书，熟悉国家金融方针、政策、法律法规及财务会计准则，熟悉商业银行财务会计等方面的规章制度和业务流程，熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作，有较强的工作责任心，有较强的合作意识和保密意识。

　　(十)风险与合规管理部人员(若干)

　　35周岁(含)以下，掌握银行业信贷管理、风险内部控制等政策、法律和监管制度规章制度，具有3年以上信贷工作经历，有较强的金融风险审查识别控制能力。获得经济类、会计类中级职称或司法从业资格者优先。

　　(十一)公司业务客户经理(若干)

　　35周岁(含)以下，具有3年以上营销工作经验，掌握市场营销、财务和法律知识，熟悉银行公司业务各类产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作意识，有较丰富的客户资源。

　　(十二)个人业务客户经理(若干)

　　35周岁(含)以下，具有3年以上营销工作经验(含个贷、理财等)，掌握市场营销、财务和法律知识，熟悉银行零售业务各类产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作意识，有丰富客户资源、获得AFP/CFP证书者优先考虑。

　　(十三)大堂经理(若干)

　　28周岁(含)以下，热爱银行工作，形象气质良好，具有较强的工作责任心和进取意识，具备一定的会计专业和个人业务知识，持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。

　　(十四)柜面工作人员(若干)

　　28周岁(含)以下，有1年以上银行会计或储蓄工作经历，热爱银行工作，形象气质良好，具有较强的工作责任心和进取意识，熟悉银行柜面核算及管理的各项管理规定和操作流程。

　　三、报名方式

　　1.登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历后，选择“华夏银行洛阳分行(筹)社会招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名，其他报名方式无效。

　　2、报名截止时间：2019年2月20日17:00。

　　3、应聘人员应保证应聘资料的真实性，如与事实不符，我行有权取消应聘及录用资格。

　　4、我行承诺对应聘者的资料严格保密，经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知笔试、面试时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站和本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。

　　5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系人： 杨先生

　　联系电话：0379-69966636，13938879369