2019年安徽合肥长丰县教体局公开招聘政府购买服务143人公告
(三)面试
面试采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数。
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
面试时间、地点另行通知。
(四)成绩公示
面试(或合成)成绩在长丰县人民政府网和人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布。若增加笔试环节，笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成计算考试合成成绩。
(五)体检和考察
1.根据招聘计划数和报考人员面试(或合成)成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，在长丰县人民政府网和人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示。最后一名如有多位报考人员面试(或合成)成绩相同，由政审确定取舍。
2.考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
3.如有自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试(或合成)成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有多位报考人员面试(或合成)成绩相同，由政审确定取舍;若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数。
(五)录用和待遇
1、体检、考察均合格的作为拟录用人员，拟录用人员名单在在长丰县人民政府网和人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示7天，同时公布监督电话。公示无异议的予以录用。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消录用资格，依次等额递补。
2、本次招聘的人员实行政府购买服务，本人与合肥东方英才人才有限公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。首期合同期2年，试用期2个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。
3、本次招聘人员年工资福利待遇在2.5-3.14万之间(不包含单位缴纳的社会保险费)，具体按照长办[2018]58号文件规定执行。
五、其它
(一)笔试费45元/科，面试费80元。
(二)咨询电话
0551-66671331 (长丰县教育体育局)
0551-66671050 (长丰县人力资源和社会保障局)
0551-65123628 (合肥东方英才人才有限公司)
0551-65127522 (报名平台技术咨询)
(三)监督电话
0551-66662313(长丰县纪委派驻教体局纪检组)
(四)本次招聘对参加完面试的所有考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年。
(五)查询网站：
长丰县人民政府网：
(http://www.changfeng.gov.cn/2648620/36377865.html)
人事考试网上服务平台：(http://exam.east-hr.com)