2019年恒丰银行北京分行社会招聘公告

　　(二)支行副行长、公司业务营销部副总经理

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)协助主要负责人根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本单位实施方案并组织实施，带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。

　　(2)分管支行或部门业务营销管理工作，加强风险管理，抓好客户服务。

　　(3)协助主要负责人组织本支行或部门存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。

　　(4)组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防控工作。

　　(5)带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨合作方案;不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。

　　(6)协助主要负责人做好本单位客户经理培训、考核工作等。

　　4.任职资格要求：

　　(1)本科(含)以上学历。

　　(2)45周岁(含)以下，具有6年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。

　　(4)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源。

　　(三)对公客户经理

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责制定营销方案，开展客户营销活动，并为客户提供优质、高效的服务。

　　(2)负责征求和收集客户意见，不断收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。

　　(3)负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。

　　(4)根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据恒丰银行授信管理办法做好存续期管理。

　　(5)根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。

　　(6)负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户，建立良好的客户关系;办理存量新增授信申请、授信总量年审的发起工作及提款工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)本科(含)以上学历。

　　(2)40周岁(含)以下，特别优秀的可以适当放宽。

　　(3)具有3年(含)以上工作经验。

　　(4)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行相关产品。

　　(5)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。

　　(6)具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源者优先。