2019贵州六盘水公安局钟山分局招聘留置场所看护人员简章（40人）(3)

　　七、资格复审

　　资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求的，随时取消其应聘资格。

　　资格复审工作在招聘工作领导小组领导下，由招聘办具体负责实施，采取现场审查方式进行。

　　资格复审对象为取得有效笔试成绩，并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3∶1比例以内(含3∶1)的人员。同一岗位报考人员笔试成绩按3∶1(含3∶1)比例末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

　　参加资格复审的考生须持毕业证书(应届毕业生可持毕业学校出具的就业推荐表或证明)、本人有效《居民身份证》和户口簿原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，到指定地点进行现场资格复审。

　　公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须同时持具有人事管理权限的单位同意报考证明(中小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)。

　　招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的报考人员，由资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，减少或取消招聘计划。

　　考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。复审结束后，复审合格人数与招聘计划数达不到规定比例的，需递补资格复审的岗位，在递补复审期内依次递补。招聘办24小时内无法联系复审递补人员的，视为考生自动放弃。

　　资格复审结束后，由招聘工作领导小组将进入面试人员名单和招聘计划取消及减少情况在钟山区人民政府网站公布。

　　资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

　　八、面试和总成绩

　　(一)面试

　　面试工作在招聘工作领导小组的领导下，由招聘办统一组织进行。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与岗位招聘计划数达不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。

　　考生以笔试成绩由高到低按面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试人员，面试采取结构化方式进行。

　　未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点等另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字(计算方式：总成绩=笔试成绩百分制折算后<笔试成绩÷150×100>×60%+面试成绩百分制折算后×40%)。

　　九、体检

　　根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由六盘水市公安局钟山分局另行组织加试笔试，加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的，按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。

　　体检在指定的县级及以上综合性医院进行，由六盘水市公安局钟山分局组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。