2019安徽界首市中医院人才招聘公告（一）（36人）
(五)体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行(体检费用自理);受检考生在体检中拒绝复检或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，按规定给予其体检不合格或取消聘用资格等处理。对体检、考察出现缺额的，按面试成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。
(六)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在界首市中医院公示栏和网站公示7天。公示期满，对无异议的人员，按照规定程序办理有关聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
正式报到时，拟聘用人员须提供：有效居民身份证、报到证、本科毕业证、学士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、执业医师资格证及学信网学历(籍)信息、已签订的就业协议书等材料(以上均为原件)。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2019年7月10日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。
五、录用待遇：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，我院2019年招聘的应届毕业生试用期为一年，有医师资格证的试用期为半年。试用期间每月工资按相关规定的工资标准发放，试用期满，经主管机构及单位考核合格后可纳入医院编制管理。
六、监督检查
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(一)监督举报：0558-4888078
(二)信息咨询：0558-4888100
上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用。
七、本公告由界首市中医院人事科负责解释
联系人：李朋涛 联系电话：0558-4888100
附件：