2019年湖北省武汉市江夏区招聘教师220名公告(2)

　　(缴费方式2)：支付宝扫码支付

　　请使用考生本人账户扫码支付，同时备注考生姓名及身份证号后6位数，若无备注，将无法核对信息，则不予安排笔试。

　　支付宝支付二维码：

　　(缴费方式3)：银行转账

　　请使用考生本人银行卡账户转账/汇款至以下账户：

　　汇款名称：武汉人才市场评荐有限公司;开户行：招行金银湖支行;账号：127909298210802;

　　付款时请务必同时备注考生姓名和身份证号后6位数，若无备注，将无法核对信息，则不安排笔试。缴费咨询电话：027-82778255(请于工作日工作时间内拨打)

　　(五)网上打印准考证

　　缴费完成后，应聘人员应于2月20日12：00起，登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

　　(六)笔试

　　笔试时间地点以准考证上的信息为准，初定2月24日或3月上旬左右，具体时间以最新公告为准。主要测试公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围面试人员。笔试成绩占综合成绩的40%。

　　(七)资格复审与面试人员的确定

　　笔试后将在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审、面试事宜通知(资格复审具体时间、地点、所需资料以通知为准)。

　　按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩按从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人员。

　　对资格复审合格者，发放《江夏区2018-2019学年度寒假面向社会公开招聘政府购买服务中小学合同制教师、幼儿园人事代理教师面试通知书》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

　　(八)面试

　　1.时间及地点：以武汉掌上人才网具体通知为准。

　　2.面试形式：结构化面试。

　　3.面试成绩占综合成绩的60%。

　　4.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位(即不具备竞争性的岗位)，该岗位的考生集中面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上(含平均分)，综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。

　　5.面试成绩的计算采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分办法。

　　(九)综合成绩计算

　　综合成绩实行百分制，按笔试总成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。所招聘岗位有免笔试人员(博士研究生学历学位)的，按照面试成绩计入考生综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试总成绩进行排名。

　　(十)体检、考核

　　面试结束后，根据考生笔试和面试折算总成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选，进入体检、考核程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核由各用人单位组织实施。

　　(十一)递补

　　因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，经报上级各部门批准后，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(十二)公示

　　完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，将在武汉掌上人才网上予以公示，公示期为5个工作日。

　　(十三)办理就业聘用手续

　　拟聘人员经公示后无异议者，由区人社局和区教育局办理人事代理就业手续和聘用手续，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。