2019河南内乡县公安局招聘特勤人员公告（60人）
导读：2019河南内乡县公安局招聘特勤人员60名，报名时间：自公告发布之日起至2019年2月15日(每日8：30至12：00;14：30至17：30)。报名地点：内乡县公安局后院大门口(公安局东门)。笔试内容为法律基本常识和公共基础知识。面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质。华图在线整理其公告内容如下：
根据工作需要，经内乡县人民政府同意，内乡县公安局面向社会公开招聘特勤人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
招聘名额60名，其中男性54名、女性6名。
二、招聘人员身份性质
招聘人员由县公安局管理，县纪委监察委使用，不具有人民警察和公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格。主要职责是负责对县纪委监察委留置对象和谈话对象的看护。
所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等方面相关合法权益。所招聘人员与劳务派遣单位依法签订劳动合同，派遣至内乡县公安局从事规定工作。所招聘人员工资等相关经费列入县财政预算。
三、工资待遇
工资标准：基本工资加浮动工资。其中基本工资2550元/月(含社会保险)，浮动工资500元/月。
四、报名条件
(一)应聘人员应具备下列资格条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，品德端正;
2、18至30周岁(1989年01月30日以后至2001年01月30日之前出生);男性身高170以上，女性身高165以上;
3、国家承认的中专及以上文化学历;
4、身体健康，具有履行职责的身体条件和工作能力;
5、政治坚定，纪律严明、勇于奉献、服从命令、听从指挥，具有吃苦耐劳精神，自愿从事特勤看护工作;
6、同等条件下，退役士官士兵、警察类院校毕业生、见义勇为积极分子优先聘用。
(二)有下列情形之一的不得报名：
1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;
4、现正从事公安机关警务辅助工作，或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、有被公安机关辞退解除劳动合同，退回劳务派遣单位等情形的;
5、曾因违反有关纪律或规定被解聘的;
6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8、其他不适宜从事特勤看护工作情形的。
五、招聘程序和方法步骤
本次招聘，按照报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、劳务派遣等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至2019年2月15日(每日8：30至12：00;14：30至17：30)。