2019重庆南岸区面向全日制普通高校应届毕业生招聘卫生事业单位专业技术人员

　　⑵南岸区人民医院

　　报名时间：2019年3月2日(星期六)上午9:00-10:00;

　　报名地点：重庆医科大学(具体地址2月20日在南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目发布)

　　2.第二场招聘时间地点

　　重庆市第五人民医院

　　报名时间：2019年3月9日(星期六)上午9:00-10:00;

　　报名地点：重庆医科大学(具体地址2月20日在南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目发布)

　　(二)资格审查

　　现场资格审查时须提交材料：报名时考生根据报考岗位及专业要求，本人持身份证原件及复印件1份、毕业生就业推荐表原件及复印件1份、自荐书1份(应包括本人基本情况、思想品德、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)、《报名登记表》1份，硕士及以上研究生还须提供本科毕业证和学位证原件及复印件1份，接受资格审查。

　　专业审核有关事项，专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)(均简称《专业参考目录》)审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘公告明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

　　报名资格审查结束后现场公布报名情况并进行考试考核。

　　(三)考试考核

　　1.博士研究生岗位考核方式及主要内容

　　博士研究生岗位采取“面试”方式进行考核，面试主要考察应试人员专业知识、适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试分值为100分(采取四舍五入法保留小数点后面两位)。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，需在评分表说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，应写书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。面试成绩未达70分者，不得确定为签约人选。

　　2.硕士研究生岗位考核方式及主要内容

　　硕士研究生岗位采取“专业能力测试+面试”方式进行考核。各硕士研究生岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:2的比例，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额(按四舍五入计算)，无法递减的取消招聘。其中，属紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。

　　(1)专业能力测试(分值100分)

　　报考人员通过报名资格审查后进入专业能力测试。专业能力测试可采取专业基础知识笔试、答辩或技能实作等其中一种方式进行。

　　(2)面试(分值100分)

　　面试人选按照各硕士研究生岗位拟招聘人数1:2的比例，根据专业能力测试成绩从高到低依次确定，最后一名专业能力测试成绩出现并列的，则并列进入面试。对面试比例达不到1:2的，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生专业能力测试成绩须达到60分及以上方可进入面试。面试主要考察应试人员专业知识、适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争但经认定同意开考的岗位面试成绩未达70分者，不得确定为签约人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考评小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。