2019年青岛红岛经济区卫生事业单位公开招聘工作人员简章（30人）
笔试成绩、面试方案及有关具体事宜在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后当场向考生公布。
四、成绩核算
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
按总成绩分岗位由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。
五、考察体检
根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。其中，属在职人员的需提交所在单位和主管部门出具同意应聘的证明，如考察前不能提交同意应聘证明，则取消考察资格。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
凡考生无故放弃考察体检资格、公示后自动放弃聘用资格的，将记入我区事业单位公开招聘诚信档案数据库。
六、聘用
对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报高新区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。
符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用执行相关规定。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.取消或核减计划、笔试成绩、面试方案及拟聘用人员名单等各环节信息将在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)上予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。
3.应聘人员所学专业认定以学历证书为准。
4.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
5.聘用人员要服从分配，并在规定时间内到聘用单位报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。
6.聘用人员需在红岛经济区所属医疗机构服务满3年。
7.其他未尽事宜按照有关规定执行，由高新区事业单位公开招聘主管机关负责解释。
8.政策咨询电话：0532-87811082
网上报考技术咨询电话：15588683585
招聘单位咨询电话(详见附件《计划表》)
监督电话：0532-66966988 66966708
请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30)拨打以上电话。