2019年山东青岛平度市部分事业单位公开招聘141人公告

　　导读：2019年山东青岛平度市部分事业单位公开招聘141人公告已经发布，网上报名时间为2月18日9:00—2月20日16:00，笔试时间为2019年3月16日，华图在线小编特整理了相关公告信息，供大家参考，以下为公告详情：

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于做好2019年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社办字〔2019〕19号)等文件要求以及省、市有关规定，2019年我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员141人(乡镇、街道综合类事业单位41人，卫生类事业单位100人)(详见《2019年平度市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;品行端正，爱岗敬业;

　　3、身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件;

　　4、未在平度市机关事业单位就业的本科及以上学历毕业生(其中，定向招聘优秀党组织书记岗位放宽到高中、中专及以上学历，含技工院校全日制毕业生;部分卫生类岗位放宽到大专及以上学历)，国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生(详见《计划表》);

　　5、应聘人员年龄应在35周岁以下(1983年2月18日以后出生)，其中，定向招聘优秀党组织书记岗位放宽放宽到45周岁以下(1973年2月18日以后出生)，定向招聘残疾人岗位年龄放宽到40周岁以下(1978年2月18日以后出生)(详见《计划表》);

　　6、具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《计划表》);

　　7、根据有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2015年、2016年、2017年)招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员。上述基层服务项目人员、平度籍退役大学生士兵、平度籍残疾人和平度籍优秀村党组织书记实行定向招聘(具体岗位见《计划表》)。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策;

　　8、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计;

　　9、卫生类职位报考时未要求岗位资格证书的，被聘用后须在聘用起三年内取得相应的岗位资格证书，否则不再续聘;

　　10、应聘人员被聘用后，须与聘用单位签订聘用合同，约定在平度最低服务年限不得少于5年。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

　　网上报名时间：2月18日 9:00—2月20日16:00;

　　网上审核时间：2月18日14:00—2月21日16:00;

　　查询及网上缴费时间：2月18日14:00—2月22日16:00。

　　具体办法：

　　1.个人报名：实行网上统一报名，应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事业单位招聘专栏，点击“报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。

　　2.单位初审：平度市人力资源和社会保障局、平度市卫生健康局会同相关用人单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

　　3.缴费：考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登陆青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事业单位招聘网上报名系统，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

　　缴费成功的报考人员可于2019年3月12日9:00—3月16日14:30期间登录该网站，下载打印《准考证》。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，其中农村特困大学生、城市低保人员请于2019年2月26日9:00—11:30到青岛市人力资源和社会保障局考试中心(青岛市市南区贵州路69号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。其中高层次和紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)予以公告。请考生根据公告要求办理改报等事宜,逾期不予改报。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘主管部门(乡镇、街道事业单位岗位为平度市人力资源和社会保障局，卫生类岗位为平度市卫生健康局)提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：

　　全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、户口迁移证(迁入人员须在2019年2月18日之前取得)或户口簿、学校核发的就业推荐表、报考职位所要求的资格证书等，2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　其他人员报考的，提交二代身份证、户口迁移证(迁入人员须在2019年2月18日之前取得)或户口簿、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书、报到证(计划表中明确全日制普通高校专科及以上学历的)(均须在2019年2月18日之前取得)等材料。其中，属无业人员的还需现场手写无业承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，平度市外公办医院工作人员报考的，须出具当地县以上卫生行政主管部门同意应聘的证明(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供)。

　　属报考定向招聘职位的，除出具上述材料外，需提交毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证及以下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加青岛市“社区工作者”项目的人员要出具青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区市“三支一扶”办公室出具的年度考核材料。定向招聘的退役大学生士兵报考的，需要出具身份证、户口薄、毕业证、报到证、入伍证明材料和退役证明材料。定向招聘的残疾人报考的，需要出具身份证、户口簿、毕业证、《中华人民共和国残疾人证》证明材料。定向招聘优秀村党组织书记报考的，需要出具户口簿、身份证、毕业证、乡镇(街道)党委出具的连续任职满2届、实绩突出、群众公认且在职的证明材料。

　　取得国外学历证书的应聘人员，还要出具国家教育部门的学历认证(需在2019年2月18日之前取得)。

　　在集中资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

　　应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　面试资格审查具体时间、地点将在“平度政务网”(http://www.pingdu.gov.cn)上另行发布。

　　三、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试采用省统一招聘笔试试卷，分为综合类和卫生类两大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

　　笔试时间：3月16日

　　9:00—11:30 综合类

　　14:00—16:30 卫生类

　　笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　(二)面试

　　根据招聘岗位的特点和要求，面试采用结构化面试方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

　　各岗位具体面试方式、面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试成绩当场向考生公布。

　　四、成绩核算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。