2019年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘65名工作人员公告
四、成绩核算
高级职称及博士人员招聘岗位考核成绩采用百分制计分，考核成绩计为应聘人员总成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入;初中级职称人员招聘岗位笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在山东大学齐鲁医院(青岛)进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由医院提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。
符合聘用条件的人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)、《青岛市公立医院人员聘用管理办法》(青人社发[2016]35号)等相关文件规定进行管理。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解医院网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、取消或核减计划、面试方案等信息在青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)上予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。其它信息在山东大学齐鲁医院(青岛)官方网站(http://www.qlyyqd.com)上予以公布。
3、政策咨询电话：18561812006
网上报考技术咨询电话：15588683585
监督电话：0532-66850959
请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)拨打以上电话。
附件：1.2019年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员计划表(博士和中高级紧缺岗位)
2.2019年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员计划表(其他岗位)
3.2019年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员申请表
4.2019年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员基本信息表