2019年四川省彭州市教育人才管理服务中心招聘教师100名公告(2)

　　(三)报名要求

　　每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(四)资格审查

　　1.资格初审。按照岗位招聘条件，对报考者进行资格初审，初审通过者，以电子邮件方式直接通知报考者。

　　2.现场验证。网上报名且资格初审合格人员，于2月25日上班时间到彭州市教育局人事科206室(彭州市天彭镇安仁西街65号)进行现场验证。现场验证时持《彭州市教育人才管理服务中心2019年招聘编外聘用教师报名表》、有效的居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术任职资格证原件，各类荣誉证书原件及论文的原件近期二吋免冠照片1张。

　　3.领取面试通知书。验证确认后领取面试通知书，进入业务考核。

　　六、业务考核

　　业务考核由试讲和现场答辩两部分组成。业务考核不能形成竞争的考核招聘岗位(即实际参考人数小于或等于考核招聘人数的岗位)，其考核成绩须不低于60分，否则，不得进入考核招聘的下一环节。考评小组将根据考核成绩，确定进入体检人员。考核成绩在面试后的2个工作日内在彭州市人民政府门户网站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。

　　七、体检

　　进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，招录单位可根据实际工作需要另行研究是否进行递补。

　　八、公示

　　考核合格者确定为拟聘人员，在在彭州市人民政府门户网站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。

　　九、聘用及管理

　　(一)按照彭州市教育局有关规定进行管理，与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同，并派遣至彭州市教育局下属中小学校。

　　(二)实行试用期制度，试用期3个月包含在聘用期限内。

　　(三)拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班。逾期未报到上班者，视为自动放弃。

　　(四)本公告解释权属彭州市教育人才管理服务中心所有。咨询电话：028-83708448。

　　附件1.彭州市教育人才管理服务中心2019年招聘编外聘用教师岗位分布表

　　附件2.彭州市教育人才管理服务中心2019年招聘编外聘用教师报名表

　　2019年2月13日