2019年江西省生态环境厅下属单位招聘编外合同制人员16人公告(2)
四、招聘程序
(一)资格审查
按照岗位需求及条件，各单位对报名材料进行资格审查。
(二)笔试
资格审查通过后，由用人单位通知应聘者参加笔试。笔试不限定内容，不指定考试教材，委托第三方出题。应聘人员需携带本人有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试时间、地点待定。
报考环境监测中心站环境监测岗和党务管理岗需加试基本技能考核。环境监测岗考核监测分析操作，党务管理岗考核写作能力。加试成绩占笔试成绩的50%。
报考环境工程评估中心综合岗需加试评估专业知识，加试成绩占笔试成绩的70%。
(三)面试
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3：1的按实际符合条件人数进行面试。
面试成绩占总成绩的50%，根据总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人员。面试时间、地点及相关要求另行通知。总成绩、笔试成绩、面试成绩均采取百分制。
(四)考察、体检及公示
1.考察。面试结束后，对拟聘人员进行考察。
2.体检。考察结束后，组织拟聘人员进行体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.公示。确定拟聘人员名单后在厅官网公示5个工作日。因考察、体检不合格，公示结果影响招聘或自动放弃产生的岗位空额，如需补充，根据总成绩由高分到低分依次递补。
五、岗位待遇
(一)环境监测中心站岗位。实行合同制聘用管理，试用期两个月，试用期工资3500元/月(含五险一金)。试用期满考核合格后正式聘用并享受本单位聘用职工工资福利待遇。考核不合格，终止聘用关系。
(二)固体废物管理中心岗位。实行劳务派遣管理，与劳务派遣公司签订派遣协议。试用期两个月，试用期工资3500元/月(含五险一金)。试用期满考核合格后,每月5000元(含五险一金)，其余福利待遇与在编人员相同。
(三)环境工程评估中心岗位。实行劳务派遣管理，与劳务派遣公司签订派遣协议。试用期两个月，试用期工资3500元/月(含五险一金)。试用期满考核合格后实行绩效管理，同工同酬，奖励性绩效根据规定的年工作量完成情况，经中心考核研究后决定。长期在外地工作岗位补助参照厅有关文件执行。
六、联系方式
联系地址：江西省南昌市洪都北大道1131号江西省环境监测中心站406室
联系电话：0791-86866787(环境监测中心站)
0791-86866923(固体废物管理中心)
0791-86866900(环境工程评估中心)
报名邮箱：jxhjjcz@163.com(请注明姓名+报考单位+报考岗位)
附表1：招聘编外合同制工作人员岗位计划表.doc
附件2：江西省生态环境厅下属单位应聘人员考试报名表.doc