2019年江苏徐州市贾汪劳动保障代理服务所招聘16人公告

　　五、考察

　　对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　考试成绩、拟聘用人员名单等相关通知公告均在贾汪区人民政府网站http://www.xzjw.gov.cn/政务公开栏目进行公示。公示期间接受社会和考生监督，公示期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，对查有实据且不符合聘用条件的，不予聘用。

　　拟聘用人员由徐州市贾汪劳动保障代理服务所签订劳动合同(含试用期1个月)，聘用合同签订后不再递补。试用期内不能够胜任工作岗位要求的，予以解除劳动合同。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

　　七、工资待遇

　　聘用人员月工资待遇按照徐州市最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人承担部分)，按规定缴纳各项社会保险。

　　八、考试聘用工作纪律

　　本公告由贾汪区劳动保障代理服务所负责解释。

　　本次招聘坚持“公开、平等、择优、诚信”的原则，资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现考生填报信息不实、不符合报考资格条件的、将随时终止或取消聘用资格，已受聘人员，一经查实 ，解除聘用合同、予以清退。

　　咨询电话：0516-66889689

　　监督电话：0516-66889659

　　贾汪劳动保障代理服务所招聘人社基层平台劳动保障协理员职位表.xls

　　贾汪劳动保障代理服务所招聘人社基层平台劳动保障协理员报名表.xls

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