2019山东济宁市中西医结合医院招聘人事代理人员公告（56人）
2、硕士研究生及以上学历的只进行面试，面试以自我介绍、专业和结构化试题答辩相结合的形式进行。面试成绩以100制计算。
3、总成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。以总成绩按报考岗位人数从高到低依次确定为进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。
4、体检、公示聘用
进入体检的人员参加医院组织的体检，体检时间另行通知，体检不合格出现岗位空缺，按报考岗位总成绩从高到低依次递补，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对考试、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日，公示无异议的，医院与应聘者签订就业协议书。签订就业协议书的医院安排试用，试用期2个月，试用考核合格的由人力资源部根据国家政策和医院相关规定办理聘用手续，确定人事关系。试用考核不合格的，不予聘用。
六、相关须知
(1)各考生须至少提前30分钟到达考试地点候考室，候考室设在医院门诊楼二楼大会议室。未按规定时间到达者或中途因个人原因中断考试的视为自动放弃考试资格。进入候考室后实行封闭管理，考生须服从考试安排，不得随意离开、大声喧哗、不得与外界联络。各项目考试结束后立即离开现场。
(2)应聘人员试工试用期间应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源部办理请假手续，违反医院劳动纪律者，医院有权取消应聘者应聘资格。
(3)为维护事业单位招聘工作的严肃性，确保招聘工作公平、公正，资格审查贯穿整个招聘过程，医院纪检委员会全程监督，对应聘人员有造假行为或隐瞒行为的，查实后医院有权取消应聘人员应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
(4)应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自愿放弃应聘。当报考岗位人数较少或优秀人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
(5)有关本次招聘的信息以医院官网发布的内容为准。
联系、报到、资格审核地址：山东省济宁市荷花路127号 济宁市中西医结合医院行政办公区人力资源部
联系电话：0537-3152692 3152862 邮编：272000
联 系 人：孙老师 杨老师
医院人事招聘专用邮箱：jnszxyjhyyrsk@163.com
医院网站：www.jnszxy.com
本招聘公告的最终解释权归医院所有。
附件：
济宁市中西医结合医院
2019年2月25日