2019年甘肃天水武山县选聘村文书和社区专职人员117人公告(2)
四、工作职责和聘期
(一)选聘到村文书工作职责和聘期
选聘到村文书由乡镇党委纳入村干部统一管理，占村干部编制，参加村干部考评，聘期与现行村“两委”任期一致，根据德才表现和工作实绩，可连聘连任。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不适应现职、连续4个季度考评为“差”等次的选聘人员，予以解聘。
(二)社区专职工作人员职责和聘期
社区专职工作人员一经聘用，至少到社区服务2年。县委组织部负责宏观管理，乡镇党委和社区党组织负责日常管理，对社区专职工作人员进行设岗定责，实行一年一考评。服务期满后对社区“两委”考核合格、居民代表评议较好的，经本人申请，县委组织部同意，可连聘。对聘期内年度考核不合格、居民代表评议较差、造成重大工作失误或违纪违规的，予以解聘。
五、待遇保障
(一)选聘到村文书报酬待遇
1. 选聘到村文书第一年按2.4万元核发工资报酬。以后年度，根据村干部季度考评结果和年终考评结果核发报酬。
2. 为选聘到村文书每人每年提供6000元生活补助，在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，该生活补助照常发放。
3. 任职期间，选聘到村文书享受现行村干部社保政策，并由县委组织部每年为其办理人身意外伤害保险。
4. 在不影响村上正常工作的前提下，选聘到村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考，考录后，其工资、生活补助于次月停发。
5. 对政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的村文书，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜，在换届期间优先推荐为村“两委”正副职人选，其中，担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。
6. 遇乡镇换届，对工作实绩突出且符合有关政策规定的选聘村文书，可按程序优先推荐进入乡镇领导班子。
(二)社区专职工作人员报酬待遇
1. 社区专职工作人员报酬从聘用的下月起核发，由社区根据出勤和任务完成情况，按每月2000元标准，每季度核发一次。
2. 为社区专职工作人员办理人身意外伤害保险。
3. 对政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的聘用者，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜，在换届期间优先推荐为社区“两委”正副职人选。
4. 社区专职工作人员在社区服务满2年后，可自主参加公务员考录、事业单位人员招聘、研究生考试等，录用后，其工资于次月停发。
六、其他事宜
本次选聘工作公告将在武山县政府网站(http://www.wushan.gov.cn)、武山党建网(http://www.wsdangjian.gov.cn)发布，资格审查、考试、考察、体检、岗前培训等环节的具体时间安排，将通过电话方式告知进入下一环节的考生，请各位考生保持手机通畅，并及时关注武山县政府网站、武山党建网相关公告。报考人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
特别提示：中共武山县委组织部从未指定任何单位和个人编写有关本次村文书和社区专职工作人员选聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关本次选聘考试的培训班。社会上凡与本次选聘考试相关的复习资料、培训班等误导报考人员的，均与中共武山县委组织部无关。请各位考生务必引起注意!
本公告由中共武山县委组织部负责解释。
咨询电话：0938—3427978 13893830249 15193847473
1. 2019年武山县从未就业高校毕业生中选聘村文书和社区专职工作人员岗位一览表
2. 2019年武山县从未就业高校毕业生中选聘村文书和社区专职工作人员报名表