2019年山东烟台海阳市公安局招聘警务辅助人员公告（50人）
(三)体检、考察、政治考核
体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
对体检合格的人员按职位计划招聘人数，根据综合成绩由高分到低分等额对应聘人员进行考察、政治考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(四)人员递补
应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据应聘人员的综合成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。
(六)聘用
经公示进入拟聘用范围者，办理相关手续约定试用期。试用期间发给试用期工资(正式工资的80%)。试用考核合格后，方可正式任职，不合格的，退回劳务派遣单位。
四、相关待遇
拟聘用人员，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到海阳市公安局从事警务辅助工作。聘用期间，工资不低于海阳市人社局公布的海阳市最低工资标准，缴纳劳动保险，统一配发辅警服装及其它相关装备。
五、其它
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。报名者可在中国海阳网站(http://www.haiyang.gov.cn/)或关注“海阳公安”微信公众号查看《2019年海阳市公安局招聘警务辅助人员公告》及相关事宜。
招聘咨询电话：0535-3272117 0535-3222019
本公告由海阳市人力资源和社会保障局、海阳市公安局负责解释。
附件1：2019年海阳市公安局招聘警务辅助人员职位表.doc
附件3：所在单位同意应聘证明信.doc
附件4：身体状况确认书.doc
海阳市人力资源和社会保障局 海阳市公安局
2019年2月27日