2019年浙江省杭州市富阳区万市镇人民政府招聘5名编外用工人员公告

　　2019年浙江省杭州市富阳区万市镇人民政府招聘5名编外用工人员公告现已发布，为方便大家查看，华图在线小编特将2019年浙江省杭州市富阳区万市镇人民政府招聘5名编外用工人员公告整理如下，感兴趣的小伙伴请于3月11日-3月12日至杭州市富阳区万市镇人民政府1007办公室报名。

　　杭州市富阳区万市镇人民政府因工作需要，面向社会公开招聘编外用工人员5名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额 (附件)

　　二、招聘对象及条件

　　1. 招聘对象：具有富阳区户籍或者长期居住在富阳区内的非富阳区户籍人员。

　　2. 招聘条件：

　　(1)遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派;(2)具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密;

　　(3)身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　有下列情形的不得参加报考：

　　?参与封建迷信、非法组织活动的;

　　②正在接受司法、纪检部门审查的;

　　③曾有违法犯罪记录的人员;

　　④违反计划生育、村镇建设等法律法规，受处理后未满5年的;

　　⑤鼓动或带头参与集体上访、无理上访，阻扰党政机关或村级组织正常工作的;

　　⑥占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改的，或拒不执行生效的法律文书的;

　　⑦生活作风不检点，不赡养老人，不抚养子女，虐待家庭成员，社会反响大的。

　　三、报名与资格审查

　　1. 报名时间：2019年3月11日-3月12日(上午8:30-11:30;下午13:00-16:00)。

　　2. 报名地点：杭州市富阳区万市镇人民政府1007办公室，联系人：方淼，联系电话：63262188。

　　3. 报名方式：报考人员需携带有效居民身份证、户口簿、学历证书(大专在读人员需提供入学通知书、缴费凭证等)、当地派出所无犯罪证明等相关证件的原件及复印件，在职人员还需提供个人工作简历。报名时随带近期1寸正面免冠同底照片两张，到报名点接受资格审查，报名资料一经上交，不予退还。审查通过的填写《杭州市富阳区万市镇编外用工人员报名表》。

　　4. 报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格和不予录用，由此造成的一切后果，责任自负。

　　四、考试、考察和录用

　　1. 招聘方式：笔试和面试相结合。专职消防员需另加体能测试。

　　2. 笔试。考试内容：综合基础知识及应用，总分100分。

　　笔试开考不受报名人数限制，笔试时间定为3月18日上午9点30分，地点为万市镇政府3楼会议室，请考生携带身份证参加。

　　3. 面试。笔试从高到低按1：3比例进入面试，如报名人员不足的，则按实际报名人员进行面试。总分100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4. 体能测试(专职消防员)。引体向上、1500米徒手跑、100米徒手跑，3项考核。成绩取三个项目平均分，总分100分(每个项目达标成绩详见“体能考核说明”)。

　　5. 体检与考察。

　　(1)民政助理员、劳动保障监察协管员、工会工作者岗位：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1确定体检对象。

　　(2)专职消防员岗位：按应聘者体能测试、笔试、面试的平均成绩计算总成绩，从高分到低分按招聘计划的1：1确定体检对象。

　　体检不合格则由总分排名后一位人员递补，体检合格人员进入考察程序。

　　6. 根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟用人员。

　　五、公示、聘用、待遇、管理

　　1. 经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期为3个月。

　　2. 拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　3. 签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定及杭州市富阳区万市镇人民政府有关内部规定执行。

　　4. 专职消防员日常由万市派出所管理。

　　本公告由杭州市富阳区万市镇人民政府负责解释。

　　附件：全部附件下载>>

　　1、杭州市富阳区万市镇编外用工人员招聘岗位表.doc

　　2、杭州市富阳区万市镇人民政府招聘编外人员报名表.doc

　　3、杭州市富阳区万市镇人民政府招聘体能考核说明.doc

　　杭州市富阳区万市镇人民政府

　　2019年3月4日