2019山东青岛平度市卫生健康局所属公立医院校园招聘（102人）

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)以及我市有关规定和要求，2019年平度市卫生健康局所属公立医院面向潍坊医学院、济宁医学院等高校招聘优秀人才102名(其中平度市人民医院83名，平度市中医医院15名,平度市呼吸病防治所4名)，现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　2019年平度市卫生健康局所属公立医院校园招聘主要面向2019年应届毕业生及派遣期(2016-2018年)内未就业毕业生,部分岗位面向社会招聘，具体条件详见《计划表》，需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.未在平度市机关事业单位就业的本科及以上学历毕业生(详见《计划表》);

　　6.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　7.报考时未要求岗位资格证书的，被聘用后须在聘用起三年内取得相应的岗位资格证书，否则不再续聘。

　　8.应聘人员被聘用后，与聘用单位签订劳动合同，约定在平度市最低服务年限不得少于5年。

　　不符合招聘岗位要求条件以及法律规定不得应聘的人员，不得应聘，在读全日制普通高校非2019年应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　2019年应届毕业生必须在2019年7月31日前取得毕业证和学位证，应聘岗位有执业资格证书要求的必须在2019年7月31日前取得相关执业资格证书，否则取消聘用资格。

　　具体岗位计划需求及赴校园招聘行程详见附件。

　　二、报名及资格审查

　　招聘工作采取现场报名、现场资格审查的办法进行。应聘人员须到现场提交报名登记表(附件1)、就业推荐表或学历学位证书(往届毕业生还需提交报到证)、二代身份证及相关执业资格证书原件及复印件，近期彩色免冠一寸照片2张，招聘单位现场对应聘人员进行资格审查。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

　　三、考核

　　考核采取现场考核、回平度考核两种方式，均采取面试的方式。具备高级、中级资格，具有博士、硕士学位及紧缺专业本科采取现场考核方式;非紧缺专业本科采取回平度考核方式。

　　现场考核的人员，由招聘单位发放考核通知，在校园招聘当地参加考核，主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素，考核成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考核成绩现场公布，按照考核分数由高到低录取，对通过考核的应聘人员现场签订就业意向书。非紧缺专业本科回平度考核，采取现场报名发放考核通知书，具体事宜详见平度政务网网站(http://www.pingdu.gov.cn)和各招聘单位网站。

　　考核成绩低于60分的，不列入考察体检范围。考核结束后，考核合格、符合多岗位招聘条件且服从专业调剂的，经考核主管部门同意，按考核成绩由高到低调剂到空缺岗位。