2019重庆云阳县卫生健康事业单位招聘简章（80人）(2)

　　四、招聘办法及程序

　　(一)招聘时间及地点

　　2019年3月16日上午9:00-13:00参加2019年春季西部医药卫生人才交流会(重庆市高新区科园四路269号陈家坪展览中心)，组织统一报名和资格审查。

　　研究生学历毕业生或取得住院医师规范化培训合格证的本科生，3月16日下午2:30参加考试考核;本科、专科学历毕业生，3月17日上午9:00-10:30参加笔试，面试时间现场另行通知。

　　考试考核地点：重庆陈家坪会展中心(具体地点和时间以报名现场告知为准)。

　　(二)报名及资格审查

　　资格审查由主管部门会同用人单位负责，报考人员须仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”，以及《一览表》中各个招聘岗位的要求，结合本人实际情况选择本次招聘中符合自己条件的一个岗位报考(不得同时报考多个岗位)。报名时需提交材料：(1)本人有效身份证原件及复印件一份。(2)自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金证书、社会实践情况等内容)。(3)《云阳县公开招聘卫生健康事业单位工作人员报名登记表》(附件3，以下简称《报名登记表》)。(4)本科、专科毕业生须提供《就业推荐表》(须由所在院系负责人签字并加盖院系公章)和学生证原件及复印件各一份。(5)取得住院医师规范化培训合格证的本科生须提供规培合格证或成绩合格单或住培基地2016级的在培证明。报名结束后，招聘工作组按照《简章》规定条件，依据考生提供的相关证明材料，审查了解考生的相关情况，确定进入考试考核人选，报招聘工作组审核备案。

　　任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。报名人数和资格审查通过人数在报名地点张贴公布。

　　各拟招聘岗位人数与资格审查合格人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定同意，可作为紧缺岗位开考。

　　(三)考试考核办法

　　1.研究生及以上学历毕业生或取得住院医师规范化培训合格证的本科生考试考核办法：

　　采取专业技能实作方式进行考试考核，时间不少于10分钟，内容为报考岗位相关实作技能。分值100分，成绩当场公布并由考生签字确认。

　　考试考核总成绩=专业技能实作成绩。

　　2. 本科、专科学历毕业生考试考核办法：

　　(1)笔试(分值100分)

　　笔试采取闭卷方式进行，考试科目详见《一览表》(附件1)，分值100分。笔试采用客观性命题，用2B铅笔作答，参加笔试的人员凭身份证提前20分钟进入考场(自带必备的考试用品)。

　　笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束后在考点张贴公布。

　　(2)面试(分值100分)

　　按各招聘岗位指标1:2比例在报考同一单位同一岗位人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试。未达到规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消招聘，其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定同意，可作为紧缺岗位开考。

　　面试以结构化方式进行，分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由，考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。

　　面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)的规定执行。

　　考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试成绩采取四舍五入法，保留小数点后两位)。

　　(四)成绩查询

　　面试成绩、考试考核总成绩及签订就业协议人选名单于每一轮考试考核结束后在考点张榜公布，并于本次招聘结束后2个工作日内在云阳县人民政府公众信息网(http://yy.cq.gov.cn)公布。