2019福建莆田市儿童活动中心幼儿园招聘新任教师公告（4人）(2)

　　(三)面试

　　1. 面试对象确定

　　进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，按笔试总成绩从高分到低分依次确定，笔试总成绩必须达到60分的最低合格线;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在网站公布。

　　2. 资格审核

　　面试前，市妇联招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试总成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

　　资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。在严格审核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格审核的严肃性。

　　资格审核事项届时另行通知(在市委组织部网站公告及市妇联电话通知，下同)。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。

　　3. 面试时间与地点：另行通知。

　　4. 面试办法：采取五项技能技巧和片断教学测试相结合方式进行。

　　5. 面试内容与分值

　　(1)五项技能：

　　具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分。其中“弹”为弹奏现场抽定的现行教材内歌曲一首，限时3分钟;“唱”为清唱自选歌曲一首(唱歌词)，限时3分钟;“跳”为自选一段舞蹈(题材不限，伴奏带自备，刻录成U盘、单盘单曲)，限时5分钟;“说”为现场抽选一个幼儿故事，限时3分钟;“画”为命题简笔画(不上色，作画工具自带)，现场作画，限时30分钟。弹奏用的钢琴、绘画用的8开图画纸等由招聘领导小组提供。

　　(2)片段教学：

　　现场撰写教案(限时40分钟)，现场片段教学10分钟，课题从面试使用教材的语言领域中现场随机抽取，同一课题。

　　上述面试成绩：五项技能、片段教学各50分，共100分。

　　6. 面试使用的教材

　　《福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导》(大班上册2017年8月第2版)

　　7. 计分办法

　　(1)面试成绩计算办法：

　　面试成绩实行百分制，五项技能技巧测试和片段教学，分别占总分值的50%。评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。

　　成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　(2)总成绩计算办法：

　　总成绩实行百分制，按照笔试成绩(百分制)和面试成绩各占50%的比例计算。总成绩相同的，以笔试成绩高者优先。

　　8. 评委组成

　　由市妇联招聘领导小组从全市范围内随机抽调面试评委，每组由7人组成。