2019年四川省直属事业单位招聘商务厅教师26名公告(2)

　　(三)岗位调整

　　招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省商务厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川省商务厅4月8日在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，2019年4月23日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

　　(四)打印报名表

　　上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

　　(五)打印准考证

　　网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于4月23日至4月26日24:00前登录陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合本部门直属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。

　　公共科目笔试为《综合知识》(其中四川商务职业学院医生岗位公共科目笔试为《卫生公共基础(含中医)》)1科，满分为100分，笔试地点在成都市。

　　2.笔试范围。

　　公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》;公共科目笔试《卫生公共基础(含中医)》的考试范围详见详见省人社厅、省卫计委2014年4月22日印发的《省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲(试行)》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查阅或下载)。

　　3.笔试时间和地点。

　　定于2019年4月27日举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4.笔试成绩公布。

　　公共科目笔试原始成绩于2019年5月16日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，报考者请自行登陆上述网站查询本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2019年5月16日至5月17日24︰00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于2019年5月22日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名由四川省商务厅于2019年5月29日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

　　5.政策性加分。

　　大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》(川人社发〔2018〕16号)规定加分。

　　申请加分的报考者，务必于2019年4月26日12∶00前在工作时间将以下材料交四川省商务厅人事处606室周锦同志(地址：成都市金牛区成华街7号,联系电话028-83220421),以便审查。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省商务厅按公告和有关政策规定加分。

　　(二)面试

　　1.面试方式。

　　所有岗位均采取结构化面试，部分岗位加试说课(具体岗位详见《四川省商务厅直属事业单位2019年4月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。结构化面试和说课的满分均为100分。

　　面试总成绩计算公式：

　　A:不加试说课的岗位面试总成绩计算公式如下：

　　面试总成绩=结构化面试成绩

　　B:加试说课的岗位面试总成绩计算公式如下：

　　面试总成绩=结构化面试成绩×30%+说课成绩×70%。

　　2.确定面试入围资格审查人员。

　　四川省商务厅根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　3.面试资格审查手续的办理。

　　面试资格审查由各招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单于2019年5月30日由四川省商务厅在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省商务厅官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　(1)《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份。

　　其中，2019年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，各招聘单位或四川省商务厅将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。

　　(4)其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由各招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接电话通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过面试资格审查的面试人员，由四川省商务厅发给面试通知书(请准备1张近期1寸免冠证件照片)。

　　4.面试时间及地点。

　　面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　5.面试主要范围。

　　包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

　　说课范围：根据招聘岗位明确说课范围和说课教材，并于面试资格审查时公告各位考生。