2019年上半年四川遂宁船山区部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员52人

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘岗位名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以公共科目笔试、面试成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修定后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检工作由遂宁市船山区人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行，体检的相关事宜将在遂宁市人力资源和社会保障局网站上发布通知，一律按公告通知为准，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到船山区人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由船山区人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照前述体检人员确定方法依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。

　　六、政审考察

　　由主管部门会同招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认后报区人社局事管股。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　政审考察合格人员由船山区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，拟聘用人员在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：市人社局：0825-5866013、区人社局0825-5185088)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。