2019年广东广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局招聘授薪人员44人公告
导读:2019年广东广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局招聘授薪人员44人公告已经发布,报名时间为2019年3月21日上午10:00至4月15日下午17:30,华图在线小编特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
广州市南沙新区位于珠江出海口,地处珠江三角洲的地理几何中心,是国家级新区和自由贸易试验区,是粤港澳全面合作示范区,是广东对外开放的门户枢纽,是广州市城市副中心。明珠湾区作为南沙新区的核心功能区,聚焦“国际航运中心、国际新型贸易中心、国际创新金融中心、国际化科技产业创新中心”四个中心核心功能,发展总部经济、金融服务、科技创新产业,规划建设成为具有世界先进水平的中央商务区,发展粤港澳全面合作服务功能和城市综合服务功能,打造高水平对外开放门户枢纽的核心功能区和广州城市副中心的引导示范区。
当前,南沙已落户了120多个世界500强企业投资项目,广汽丰田、东方重机、广船国际等企业在南沙蓬勃发展,腾讯、亚信、云从科技、小马智行等集聚南沙,使南沙成为人工智能产业的新兴地。南沙是宜业宜居宜游的幸福之城,曾获联合国“全球最适宜居住城区奖”金奖,区内湿地公园、天后宫、黄山鲁国家森林公园等景区各具特色;教育卫生配套完善,广州外国语学校、华师二附中、广大附中等名校落户南沙,中山一院、省中医等综合性大型医院先后在南沙建立分院。南沙一直重视人才引进,以建设全国人才管理改革试验区为抓手,加快打造国际化人才特区,出台了《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展的若干措施》,促进各类人才集聚,为人才提供“一站式”全链条服务。
根据《广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局设立和运行规定》(广州市人民政府令第151号)规定,广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局(以下简称“明珠湾管理局”)在南沙开发区管委会、南沙区人民政府的领导下,承担明珠湾起步区开发建设、招商引资、运营管理、产业发展职责。为建设一支科学合理、精简高效的人才队伍,稳步快速推进明珠湾起步区的相关工作,明珠湾管理局现面向全国高薪招纳英才。公告如下:
一、公开招聘的岗位及对象
(一)招聘岗位及人数。
明珠湾管理局本次面向社会公开招聘44名授薪人员,其中副局长1名、总会计师1名、部门正职5名、部门副职5名、高级主管6名、主管8名、一级专员11名、二级专员7名。具体详见《2019年广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局公开招聘社会人员岗位及要求一览表》(附件1)。
(二)招聘对象。
具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公开招聘岗位所需资格条件的社会人员。
招聘对象须符合以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业学历、资格条件和技能要求;
5.具有良好履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.无违纪违法现象;
7.聘用后不构成回避关系(凡与明珠湾管理局高级管理人员、部门正副职之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员,不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得应聘其中一方担任领导职务的部门组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作等岗位)。
8.法律、法规和规章规定的不宜聘用的其他情况。
二、薪酬待遇
明珠湾管理局本次招聘授薪人员薪酬区间为18万元至85万元(特别优秀的人才薪酬可面议,突破薪酬区间),享受法定福利(五险二金),统一福利(通讯、交通、餐费补助、健康检查、团体商业保险等)和专项福利(生日、结婚、生育等慰问,节日津贴、培训等)。
三、公开招聘工作程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、研究决定、公示及聘用等环节进行。
(一)发布公告。
面向社会发布公开招聘公告。公告内容包括:招聘岗位及人数、条件,报名方法和需提交的材料,招聘方式等相关事项。
(二)报名。
1.报名时间:2019年3月21日上午10:00至4月15日下午17:30。
2.报名方式:本次招聘采用网上报名的方式。应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydwzpw.com)进行网上报名,报名需上传身份证件、符合岗位要求的学历学位证件和职称证件扫描件,以及近年来主要工作业绩(成果)材料、其他可佐证本人符合职位需求的证明材料。报名完成后,系统显示“待审核”, 审核通过会以邮件或电话的形式通知,并可登录报名网站查询审核情况,显示“审核已通过”即为报名成功。相关信息同时在广州市南沙区人民政府门户网站政务公开通知公告栏目(http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/)公布。
3.注意事项
(1)每位应聘人员限报一个岗位。应聘广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局的,不能同时应聘广州市南沙新区产业园区开发建设管理局。
(2)应聘人员须用二代居民身份证或护照报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。报名流程一经完成,不得改报。
(3)招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至2019年3月1日。
(4)应聘人员报名时,请认真核对岗位资格条件,特别是关于学历学位的要求,请详见《2019年广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局公开招聘社会人员岗位及要求一览表》最后的说明事项。
(三)资格审查。
(1)由明珠湾管理局按照招聘条件进行资格审查。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。
(2)笔试开考比例为1:3,若岗位通过资格审查人数达不到该比例的,将减少职位数或取消该岗位招聘。
(四)考核。
1.高级管理岗位应聘人员
高级管理岗位招聘考核采取面试的方式进行,包括初试和复试两个环节。
(1)初试。面试初试采取结构化或半结构化面试的方式进行。面试内容主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力,人际交往的意识和技巧,岗位匹配度,求职动机和举止仪表等。
初试总分为100分,合格成绩为60分。
(2)复试。将各岗位初试合格及以上成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:2的比例取成绩高者进入复试环节,复试采取一对一面谈的方式进行,根据面谈情况按照岗位招聘人数1:1的比例,研究决定进入体检环节的人选。若经复试后,发现应聘人员与应聘岗位匹配性不高的,经研究决定,可取消该岗位的招聘。
高级管理岗位应聘人员面试安排将在报名网站另行通知。
2.中层及以下岗位应聘人员
中层及以下岗位应聘人员的招聘考核采取笔试和面试的方式进行,具备正高职称或原985院校及双一流院校(一流大学)毕业的博士研究生不需参加笔试(计入笔试开考人数),直接进入面试初试环节,其余应聘人员均须参加笔试,应聘人员笔试成绩仅作为进入面试环节的依据,面试共设初试和复试两个环节。
(1)打印准考证:审核通过的应聘人员在2019年4月18日至2019年4月20日登录报名网站打印准考证。逾期未打印的,视为自动放弃考试。
(2)笔试:笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式,主要测试应聘人员的岗位胜任力。笔试成绩总分为100分,合格成绩为60分,成绩合格的才有资格进入面试环节。
笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员凭准考证及身份证或护照原件参加考试。笔试成绩查询时间另行通知。
(3)面试:
①初试。将各岗位笔试合格及以上成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:5的比例取成绩高者进入面试初试。如达不到规定比例,按照实际通过笔试的人数进入初试。
面试初试采取半结构化面试与专业面试相结合的方式进行。面试内容主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力,人际交往的意识和技巧,岗位匹配度,求职动机和举止仪表等。
初试总分为100分,合格成绩为60分。
②复试。将各岗位初试合格及以上成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:2的比例取成绩高者进入复试环节。如达不到规定比例,按照实际通过初试的人数进入复试。
面试复试采取一对一面谈的方式进行,根据复试情况按照岗位招聘人数1:1的比例,研究决定进入考察环节的人选。若经复试后,发现应聘人员与应聘岗位匹配性不高的,经研究决定,可取消该岗位的招聘。