2019年上半年江苏无锡市梁溪区事业单位招聘39人公告
五、资格复审
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。
复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，户口簿，身份证，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试
面试由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局组织，委托无锡市人事考试中心实施，采取结构化面试方式。
1.根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，并由考生当场签字确认。满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2.参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
1.所有成绩采用百分制计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
2.面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏和无锡市梁溪
区人力资源和社会保障局网上公布。
八、体检和考察
1.体检：由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2.考察：由用人单位或其主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取聘用者在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。聘用人员应实行试用期，应届毕业生试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
十、监督举报电话
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：中共无锡市梁溪区纪委：0510-82830205
十一、本公告由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0510-85732590，83158637。