2019年山东省蓬莱市招聘中小学（幼儿园）教师56名公告

　　三、考试

　　招聘考试采取先面试后笔试的方式进行。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)面试

　　1.面试组织。面试工作按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。同一招聘岗位现场资格审查通过人员超过30人的，面试前增加初试环节;同一招聘岗位现场资格审查通过人员不超过30人(含)的，直接进行面试。

　　2.初试方式。同一招聘岗位现场资格审查通过人数少于80人(含)的，初试采用答辩方式进行。同一招聘岗位现场资格审查通过人员超过80人的，初试采用笔试的方式进行。根据初试成绩确定进入面试人员，每个初试岗位进入面试人员为30人，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

　　3.面试方式。面试采取试讲的方式进行，主要考核应聘者的教育教学基本能力和专业水平，如教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;体育教师岗位和幼儿教师岗位还需加试专业实践操作。试讲前备课时间20分钟，面试试讲时间不超过8分钟。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不进入笔试范围。初试、面试均安排在相应考点进行，具体时间和考场安排等事宜，报考长清考点岗位的考生，请于现场资格审查结束当日20:00后登录蓬莱政府网查询;报考蓬莱市考点岗位的考生请于2019年4月17日登陆蓬莱政府网查询。

　　4.进入笔试人员的确定。笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：岗位招聘计划在5人(含)以下的按1:3的比例确定，岗位招聘计划在6人(含)以上的按1:2的比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围;面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试人员名单在蓬莱政府网公布。

　　(二)笔试

　　各招聘岗位笔试均考一科。笔试内容为教育教学基础知识，包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容。笔试安排在本考点面试工作全部结束后的次日举行，具体时间、地点在相应考点面试工作全部结束当日20：00后在蓬莱政府网公布。

　　笔试结束后，考试总成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如同一招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则采取笔试加试的办法确定。进入考察范围人员名单在蓬莱政府网公布。

　　四、考察与体检

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。考察、体检工作由招聘主管部门负责组织。

　　考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门、组织人事部门要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，按程序进行复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　五、聘用

　　经考察、体检合格的人员，在蓬莱政府网公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期间与用人单位签订聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)，聘用合同一经签订，双方应严格履行。试用期满，由市里统一组织进行考核，经考核合格的，按规定办理相关手续;考核不合格的，解除聘用合同。

　　根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，本次招聘幼儿教师，属于控制总量内人员。

　　六、其他

　　应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

　　本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由蓬莱市教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：0535-5643260

　　监督电话：0535-5643526

　　招聘通知、招聘信息公告公示网站：蓬莱政府网(http://www.penglai.gov.cn/)

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　　附件1：2019年蓬莱市公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位需求表

　　附件2：2019年蓬莱市公开招聘中小学(幼儿园)教师报名登记表

　　附件3：蓬莱市公开招聘中小学(幼儿园)教师应聘须知

　　附件4：《单位同意报考证明信》(式样)

　　附件5：《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》

　　蓬莱市教育和体育局

　　2019年3月19日