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2019年山东省烟台长岛综合试验区招聘教师18名公告

2019-03-25 16:06  |  长岛政府网  |  责编:何妍 点击收藏

  1.面试

  (1)面试时间:2019年4月13日

  (2)初试。应聘同一岗位资格审查通过人数超过30人的,先进行初试,中小学教师按照岗位计划1:10比例确定进入面试人员,幼儿园教师按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员。初试方式为结构化面试。进入面试人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩不足60分的不得进入面试环节。初试成绩不带入面试。初试具体学科和要求,在现场资格审查时告知。

  (3)面试方式:采取说课、讲课和技能测试相结合的形式进行,备课时间40分钟,中小学岗位有说课环节,体育、美术、幼儿园岗位有技能测试环节,技能测试占面试总成绩50%。具体要求以现场面试须知为准,面试成绩于本场面试结束后公布。

  (4)笔试资格人员确定。根据面试成绩,按招聘岗位人数1:5的比例,由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的,一同进入笔试范围,面试成绩低于60分的,不进入笔试范围。

  2.笔试

  各招聘岗位笔试均考一科。笔试内容为教学基础知识(含教育学、心理学等专业知识),面试第二天进行笔试,具体时间另行通知。

  笔试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

  根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。如招聘同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以面试成绩排序,面试成绩仍相同的,则组织重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛政府网公布。

  五、考察和体检

  进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。考察、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织。

  考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施,国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位及其主管部门、组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由报考人员负担,享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。报考人员没有征得体检组织机构同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

  经考察、体检合格的人员,在长岛政府网公布,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  六、聘用

  办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同,聘用后服务年限不低于5年(含试用期)。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

  受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。

  七、其他

  应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,招聘主管机关给予取消其本次聘用(考试)资格的处理。

  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

  本简章由长岛综合试验区社会事务局负责解释。

  咨询电话:0535-3211149

  监督电话:0535-3213585

  报名邮箱:cdjyzk@126.com

  公告、公示网站:长岛政府网(http://www.changdao.gov.cn/)

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  附件1:2019年长岛综合试验区公开招聘教师岗位需求表.xls

  附件2:2019年长岛综合试验区公开招聘教师报名登记表.xls

  附件3:应聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx

  附件4:所在单位同意报考证明信.xls

  长岛综合试验区工委党群工作部

  长岛综合试验区社会事务局

  2019年3月25日

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