2019年湖北省浠水县招聘教师60名公告(2)
(2)高校现场报名
浠水县公开招聘紧缺学科教师工作专班将于报名期间到湖北师范大学、湖北大学等高校参加应届毕业生专场招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、现场报名。
(三)资格审查、筛选
由县教育局会同县人社局对报名人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行资格审查和筛选。凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消资格。
(四)开考比例界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，各岗位拟招聘人数与报名人数比例原则上应达到1:3以上。报名结束后，对招聘岗位和符合条件报名人数比例超过1:8的，加试笔试进行筛选，并按1:5的比例确定参加面试人员。加试笔试时间、地点及相关事宜在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告，笔试成绩不计入考生综合成绩。对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘岗位。对体育、音乐、美术、信息技术和科学面试入围人选不足1:3的，确需保留岗位的，须经用人单位提出申请，县教育局审核，报县人社局批准，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。取消、核减或保留的岗位，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公告。
(五)面试
1、发布面试公告。根据资格审查及筛选情况，确定参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点及相关事宜在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公告。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入考核、体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检，相应招聘岗位计划取消。
2、面试方式。面试由县人社局组织实施，采取说课方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、工作技能等方面的内容。面试成绩按百分制量化评分，现场公布。面试结束后，面试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(六)考核与体检
根据考生考试面试成绩从高分到低分的顺序，按各拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入考核、体检人员。若进入考核的末位考生面试成绩排名并列，则加试一场笔试，笔试成绩较高者进入考核。考核工作由县人社局、县教育局牵头组织，各招聘单位参与实施。考核突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考核。考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报名资格进行复审，对未能按要求取得相应证书的考生，取消资格。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。考核对象如有放弃或考核不合格的，按各自岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者进入体检环节。体检工作由县人社局、县教育局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位报县教育局、县人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
体检对象如有放弃或体检不合格的按各自岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
县教育局根据考核、体检结果集体研究确定拟聘人选，报县人社局审定后，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反应的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格造成岗位空缺的，从参加该岗位面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。公示后，公示对象主动放弃出现的空额，不再递补。
(八)聘用
经公示无异议者确定为拟聘教师人员，县教育局填写《新录用教师审批表》，由县人社局下达录用通知文件，报市人社局备案。
经县、市人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，首个聘期为3年，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
四、重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。
五、其他事项
1、本方案由县人社局、县教育局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容，由县教育局负责解释。
2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3、未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县人社局、县教育局研究决定并公告。
报名咨询电话：县教育局政工股 0713-4269056
县人社局事业股 0713-4253388
监督举报电话：县纪委派驻县教育局纪检组 0713-4269817
县纪委派驻县人社局纪检组 0713-4240767
附件：
1、2019年浠水县公开招聘紧缺学科教师岗位资格条件表.xls
2、2019年浠水县公开招聘紧缺学科教师报名登记表.doc
浠水县人力资源和社会保障局 浠水县教育局
2019年3月26日