2019年河南省郑州高新区招聘小学在职优秀教师50名公告

　　导读：2019年河南省郑州高新区招聘小学在职优秀教师50名公告已发，报名时间为2019年4月15日至4月17日，具体信息请见下文。

　　为加快国家自主创新示范区和教育部基础教育课程改革示范实验区建设，适应郑州高新区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经郑州高新区管委会研究决定，公开招聘小学在职优秀教师50名，有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘范围

　　中小学在职优秀教师。

　　三、招聘学科及名额

　　小学(50人)：语文25名、数学15名、英语10名。

　　为更好地开展招聘工作，若本批招聘计划未完成，剩余名额调整至面向社会公开招聘中。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2.具备普通话水平二级乙等及以上资格(语文学科须普通话二级甲等及以上资格)。

　　3.有下列情形之一的不得报名应聘：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　(4)国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(二)资格条件

　　1.年龄：45周岁以下(1974年1月1日后出生)。

　　2.任职资格：具备国家承认的大专及以上学历、小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;

　　应聘者报考岗位以教师资格证上认定的学科为准，大学所学专业不作为报考专业的依据。

　　3.业绩条件(2009年至今必须获得以下奖项之一)：

　　(1)特级教师;

　　(2)省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任、省教研室组织(与报考学科一致)的观摩课或示范课、优质课二等奖及以上获得者;

　　(3)郑州市骨干教师、郑州市优秀教师、郑州市优秀班主任、郑州市教研室组织(与报考学科一致)的观摩课或示范课、优质课二等奖及以上获得者;

　　(4)地市级以上名师、学科带头人、学术技术带头人，地市级以上教研室组织(与报考学科一致)的优质课二等奖及以上获得者。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘公告在“郑州国家高新技术产业开发区”网站发布。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等仅在“郑州国家高新技术产业开发区”网站发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名办法：本人现场报名。

　　2.报名时间：2019年4月15日至4月17日，上午9：00—11:30、下午14:00—17:00。