2019年湖北武汉经济技术开发区招聘教师405人公告(2)
四、招聘程序
本次招聘实行网上报名，具体程序如下：
(一)岗位查询
4月4日至9日，应聘人员通过武汉人事考试网(www.whptc.org)、武汉经济技术开发区(汉南区)网(www.wedz.gov.cn)查询。
(二)网上报名
1.提交应聘申请
应聘人员于4月10日9：00至4月14日12：00登录武汉人事考试网，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位代码报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。4月11日-4月13日在武汉人事考试网发布前一天各岗位报名人数。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请考生注意留存。
2.查询审查结果
应聘人员于2019年4月10日9：00至4月14日17：00登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，4月14日12：00以前，可改报其他职位。
招聘人数和报名人数未达到1:3比例的岗位，原则上取消，在征集相关考生意见后，可进行一次报考志愿调剂。
3.报名确认及缴费
通过审查的应聘人员，应在2019年 4月10 日9：00至4月15日24：00，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的，视为自动放弃。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《武汉经济技术开发区(汉南区)2019年教师招聘考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。
4.免笔试手续办理
具有高级专业技术职称或博士学历学位的高层次人才经武汉经济技术开发区(汉南区)教育局确认后，于4月16日携带相关证明材料(高级专业技术职称和专业与岗位要求相对应)，到武汉经济技术开发区市民服务中心A324室(武汉经济技术开发区东风大道88号)，办理免笔试手续，具体事宜由武汉经济技术开发区(汉南区)教育局负责。
(三)网上打印准考证
报名确认完成后，应聘人员应于2019年4月25日9：00至 4月27日9：00，登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。
(四)笔试
笔试时间为2019年4月27日(上午9:00—11:00)，教师、保健医主要测试教育综合知识;财务人员主要测试教育、财务综合知识;保育员主要测试教育、保育综合知识。笔试试题的命制和阅卷委托国家相关专业机构进行。
(五)面试人选确定与资格复审
1.根据岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选名单。
办理免笔试手续的博士研究生或高级专业技术职务者，不受面试比例限制，直接进入面试。
2.2019年5月上旬将在武汉人事考试网和武汉经济技术开发区(汉南区)网发布笔试成绩查询通知、面试入围人员名单及资格复审通知。
3.参加面试资格复审的应聘人员须按照《武汉经济技术开发区(汉南区)2019年公开招聘教师资格复审材料目录》(见附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《2019年武汉经济技术开发区(汉南区)教师招聘面试通知书》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。
4.应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。
(六)面试
面试采取试讲、说课、结构化面试、专业特长展示等方式进行，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施与评价、专业(才艺)特长等综合能力及水平。
(七)体检、考核和签约
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员(博士学历学位或高级专业技术职务者)按面试成绩直接计入综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定进入体检和考核的人选。若综合成绩相同，则面试成绩高者进入体检、考核环节。
岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，实行面试合格分数线控制，合格分数线为60分，达到合格线才能进入体检、考核环节。参加面试的人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》标准执行。考核工作由区教育局组织，招聘单位具体实施。可采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检和考核合格者确定为拟聘人员，在武汉经济技术开发区(汉南区)网上公示7天无异议后，与学校(幼儿园)签约。
(八)岗位认定登记及聘用人员管理
1.中小学被聘用人员按照《武汉开发区(汉南区)教育系统合同聘用制教师管理办法》规定管理，由用人单位与被聘用人员签订《聘用制教师聘用合同》，执行全区统一的岗位绩效工资制度，比照同类公办教师确定工资待遇，并办理企业职工保险和公积金。
拟聘人员按照武汉开发区(汉南区)岗位设置相关规定办理岗位认定手续，在试用期间，暂时认定登记在管理或专技中的“未定级”，待其试用期满后，依据岗位任职条件认定到相应登记岗位。
2.幼儿园被聘用人员按照“以钱养事”政府购买服务方式管理，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，专任教师、保健医和财务人员薪酬标准为每人每年9.36万元包干，保育员、厨师薪酬标准为每人每年6.98万元包干。
五、其它事项
(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉人事考试网、武汉经济技术开发区(汉南区)网。
(二)应聘人员年龄计算的截止日期为2019年1月1日，如年龄要求为30岁，则为1988年1月1日以后出生，以此类推。
(三)报考有教学、财务工作经历要求岗位的人员，资格审核时必须提供真实可靠的至少两种证明材料，如劳动(聘用)合同、社保缴费清单或单位出具的工作经历证明等。工作经历时间为近三年内连续工作不间断，计算截止时间为2019 年7 月，实习期不纳入工作经历年限计算范围。办理岗位聘任手续时必须同时提供社保缴费清单和劳动合同方可计算工龄。
(四)本次招聘人员一经录用，至少在相应岗位服务3年。
(五)有下列情形之一，取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;
2.未在2019年7月31日前完成毕业派遣手续;
3.未在2019年7月31日前取得相应学历(学位)证书;
4.未在2020年7月31日前取得教师资格证和保育员证的;
5.未在工作之日起三月内办理完成档案转移手续;
6.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。
(六)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
(七)本次招聘事宜，由武汉经济技术开发区(汉南区)教育局负责解释，咨询电话：027-84897867。
(八)本次招聘工作区纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-84850632。
附件1：武汉经济技术开发区(汉南区)2019年面向社会公开招聘教师岗位一览表.xls
附件2：武汉经济技术开发区(汉南区)2019年公开招聘教师资格复审材料目录.doc