2019年福建漳州市事业单位公开考试招聘工作人员854人公告(2)

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，每个职位的具体考试方式及科目详见《职位条件一览表》。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：

　　5月25日上午9：00—11：00《综合基础知识》;

　　5月25日下午2：30—4：30《医学基础知识》、《护理专业知识》。

　　具体考试时间、地点详见准考证。

　　笔试卷面分为100分，合格线为55分;其中报考省级扶贫开发工作重点县的事业单位，合格线为50分。

　　2、笔试成绩：笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。

　　(二)面试

　　1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

　　2、面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

　　(三)综合成绩计算

　　考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　六、体检

　　1、考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同，以笔试卷面分高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　2、考试只考笔试的，按笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同，以笔试卷面分高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为公共知识面试。

　　3、考试只考面试的，按面试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇面试成绩相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　4、体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，岗位对身体条件特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　七、考核

　　对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

　　被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　八、公示

　　对拟聘用人员必须在漳州市事业单位招聘考试网或各县(市、区)、开发区政府网站等一定范围内进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。