2019年上半年青海黄南州事业单位公开招聘13人公告

　　导读：2019年上半年青海黄南州事业单位公开招聘13人公告已经发布，报名时间：2019年4月15日9时—4月21日18时，笔试时间和地点：笔试时间为2019年5月19日(星期日)，具体考试时间和地点以准考证为准，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，黄南州决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位名额

　　2019年全州事业单位面向社会计划公开招聘工作人员13名。其中：州本级10名，尖扎县3名。具体岗位需求条件详见附表《2019年上半年黄南州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》。

　　二、招聘范围

　　此次公开招聘范围分面向全省和面向黄南州。面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生，在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退役士兵(含在我省服役期满的非本省户籍退役士兵);面向黄南州招聘范围包括黄南州户籍、黄南州生源、在黄南州服务的各类基层项目高校毕业生，应由黄南州安置的退役士兵(含在黄南州服役期满的非本州户籍退役士兵)。

　　以上符合其中一项即可，每人只限报一个岗位。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应具备《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定的基本条件。

　　(二)本省内各级医疗卫生事业单位的临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考年龄放宽到45周岁以下。

　　(三)具有符合报考岗位要求的相应专业和相应学历条件。

　　(四)报考医师岗位未取得临床执业(助理)医师资格以及报考护士岗位未取得护士执业资格的考生，须具备参加临床执业(助理)医师资格和护士执业资格考试的条件。

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　四、招聘程序

　　此次公开招聘均按照发布招聘信息、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　(一)发布公告。

　　在青海省人事考试信息网发布招聘信息公告。

　　(二)报名及资格初审。

　　1.报名。 本次招聘采取网上报名、网上资格初审、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。

　　2.报名时间

　　网上提交信息时间：2019年4月15日9时-21日18时

　　网上修改信息时间：2019年4月15日9时-23日18时

　　网上资格审核时间：2019年4月15日9时-24日12时

　　网 上 缴 费 时间：2019年4月15日9时-24日24时

　　3.加分审核。 网上审核通过后，除少数民族考生外，符合加分条件的汉族考生须携带本人身份证、户口本及相关材料的原件及复印件于5月6日至5月7日到黄南州人社局(黄南州同仁县隆务镇热贡路101号)进行现场加分条件审核登记，逾期未到现场审核登记的按自动放弃加分资格处理。汉族子女加分审核，由考生提供本人和父母的户口簿、父母工作或退休证件及诚信承诺书;报考专业技术岗位的大学生退役士兵还需提供退役证原件，由州人社局核实信息后统一在省人事考试信息网公示。

　　(三)考试。

　　考试采取笔试和面试结合的方式进行，笔试综合成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力成绩高低确定。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间：拟定于2019年5月19日，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　(2)笔试科目：报考医疗卫生类岗位为医疗卫生类综合应用能力(中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类、公共卫生管理岗位类)(占笔试成绩的50%)和职业能力倾向测验(占笔试成绩的50%)。其他岗位为“综合应用能力”(占笔试成绩的50%)和“职业能力倾向测验”(占笔试成绩的50%)，各门分值150分。

　　笔试结束后，按笔试总成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位数1：3的比例确定资格复审及面试人员。笔试总成绩并列的考生可一并进入资格复审。

　　招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

　　2.现场资格复审。进入资格复审的考生，在规定期限内提交本人有效期内二代居民身份证、户口本、准考证、学历证书以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件。考生提供的信息和材料必须真实有效，并与网上报名时填写的信息完全一致，否则视为弄虚作假。凡不按时提交或提供虚假报名信息的将取消招聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。

　　3.面试。

　　(1)资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行。

　　(2)面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定体检考察人员。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，面试成绩在60分及以上的考生方可进入体检考察环节。