2019浙江台州仙居县公安局招聘辅警公告（31名）

　　体能测试采取达标制，不计入成绩，测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，其余项目只测试1次。测试时间、地点另行通知。

　　在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

　　(四)面试

　　体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高到低排名，按1：3确定面试对象(招聘人数3人及以上的岗位，按照1：2确定)。上述岗位不足规定比例的，按照实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　(五)计分办法

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩，总成绩保留2位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行，其中视力要求单侧矫正视力不低于5.0，体检费用由报考人员承担。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(七)政审

　　体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示与聘用

　　1. 对考察合格的，确定为拟聘用对象，在中国仙居网站进行公示，公示期为7日。

　　2、公示无异议的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

　　三、薪酬待遇

　　试用期两个月、工资约为2000元/月，试用期满后根据《仙居县公安局警务辅助人员层级、薪酬管理办法》(仙公通字〔2019〕11号)文件执行。

　　四、注意事项

　　(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

　　(二)不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

　　(三)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在中国.仙居网站(http://tazxj.zj.gov.cn/)政务公开栏上发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。

　　(四)本公告由仙居县公安局负责解释。

　　监督电话：仙居县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-89373516。 仙居县人力资源和社会保障局0576-87789100

　　咨询电话：仙居县公安局政治处0576-89373518

　　五、公开招聘警务辅助人员一览表

　　附件：

　　公开招聘警务辅助人员一览表