2019年北京市丰台教委所属事业单位面向应届毕业生招聘公告（482人）

　　4.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;

　　5.本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”(证明要求同前);

　　6. 北京生源须携带本人户口本原件;

　　7. 非京生源须携带本人英语四级及以上成绩单(音、体、美艺术类专业除外);

　　8. 招聘岗位条件所需的其他证明材料。

　　(三)初试(专业知识考核)和职业匹配度调查

　　初试(专业知识考核)由招聘单位组织，具体时间和要求以各招聘单位通知为准，逾期不参加初试者视为自动放弃。

　　初试后，应聘人员需现场进行职业匹配度调查。匹配度调查为上机操作，要求30分钟之内完成，不设置分数，不计入综合成绩，只作为参考。

　　初试成绩于考试后10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏(http://www.bjft.gov.cn/n_list.html?/XXGK/GKZP/)公布。初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试环节人选，成绩低于合格线的应聘人员不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数组织面试。

　　(四)面试

　　面试由区教委统一组织，具体时间和要求另行通知，逾期不参加面试者视为自动放弃。

　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩低于合格线的应聘人员不能进入考察体检环节。

　　面试结束后，按照应聘人员的初试成绩占60%和面试成绩占40%的权重计算综合成绩。根据综合成绩由高到低排序，按照1：1的比例确定进入考察体检人选。如同一岗位应聘人员的综合成绩完全相同，则按照初试成绩由高到低的顺序确定考察体检人选。

　　综合成绩将于面试结束10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布。

　　(五)考察、体检

　　考察和体检由招聘单位具体组织。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。体检根据相关文件规定，参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示，公示时间为7个工作日。

　　四、注意事项

　　(一)非京生源指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历学位的非北京市常住户口应届毕业生。非京生源应聘人员仅能报考《岗位情况表》中，生源条件为“不限”的岗位。

　　(二)应聘人员报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，按照相关规定处理，应聘人员承担由此产生的一切后果。

　　(三)招聘期间，应聘人员应保证网络报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员负责。

　　(四)拟聘用人员名单公示无异议后，拟聘用人员须协助招聘单位及时办理岗位聘用相关手续。

　　教委咨询电话： 63852172、63833981

　　各招聘单位咨询电话：详见附件1

　　监督电话：63811026(区教委)

　　63258398(区人力社保局)

　　附件：
        1. 2019年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师岗位情况表

　　2. 丰台社区学院地址图

　　丰台区教育委员会

　　丰台区人力资源和社会保障局

　　2019年4月18日